齐律师您好!我们在饭店打工，没签任何劳务合同，每天工作十一小时左右

齐律师您好!我们在饭店打工，没签任何劳务合同，每天工作十一小时左右，又没加班工资，想辞工老板让写离职申请，三个月后才能离职，自己离职不给工资。请问:我们该怎么保护自己的合法权力？谢谢l

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提问人：ask20170831h0m
提问时间：2017-08-31

律师你好:我们厂都是计时工资，每小时20元，每天工作12小时左右。但签的合同里的工资是月工资2000/月。合同未到期但我现在我不想在这厂干了，可不可以工作时间太长为由辞职，同时我每月干300多小时，都是20元一小时，合法吗？是不是厂里应该给加班费呢？

ask20150127cal 已过期 2015-01-27 回复(1)

律师你好:我们厂都是计时工资，每小时20元，每天工作12小时左右

律师你好:我们厂都是计时工资，每小时20元，每天工作12小时左右。但签的合同里的工资是月工资2000/月。合同未到期但我现在我不想在这厂干了，可不可以工作时间太长为由辞职，同时我每月干300多小时，都是20元一小时，合法吗？是不是厂里应该给加班费呢？

ask20150127cal 已过期 2015-01-27 回复(2)

黎律师您好，我在饭店打工，老板总是让我们做额外的工作，还经常罚款

黎律师您好，我在饭店打工，老板总是让我们做额外的工作，还经常罚款，请问我该如何维权？

ask20151005jyu 已关闭 2015-10-05 回复(0)

律师您好，我是一个租房子住的人，因为工作的原因，每天在家也就5个小时左右

律师您好，我是一个租房子住的人，因为工作的原因，每天在家也就5个小时左右，冬天不想要暖气，我可以申请只交试热费吗？

ask20151105goa 已关闭 2015-11-05 回复(0)

律师您好，我是一名货车司机，在公司工作了4年多了，每天工作最少10小时，没有加班费，没有跟员工签任何

律师您好，我是一名货车司机，在公司工作了4年多了，每天工作最少10小时，没有加班费，没有跟员工签任何劳动合同，国家法定假期没得放假，也没补三倍工资，现深圳限时间（7:30-9:30 17:30-19:30）外地车进入，因公司明知限时间都安排我去送货，在这限时时间被多次抓拍，共16次，扣27分，罚款5300,现老板找人代办，250一分

1453643183 已过期 2016-01-24 回复(3)

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息，这样是不是违法，如果我提出辞职会得到什么样的赔偿，谢谢

ask20160307n75 已过期 2016-03-07 回复(3)

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作11个小时

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作11个小时，一个月只有一天休息，这样是不是违法，如果我提出辞职会得到什么样的赔偿，谢谢

ask20160512wa2 已关闭 2016-05-12 回复(0)

：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时

：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时，月基本工资是3290，满勤是4500，现在每周休息一天，一月上班26天，现在单位不发工资，我已经劳动仲裁，我能要求补偿周六的加班费吗，

ask201607308xo 已过期 2016-08-11 回复(9)

律师您好，我是个派遣工合同上写有工作不满一个月就要扣七天工资(每天十二小时)实际每天上十一个小时

律师您好，我是个派遣工合同上写有工作不满一个月就要扣七天工资(每天十二小时)实际每天上十一个小时，包括工厂辞退，但是辞退是因为他们跟公司要的工价高，合同上还没有公章，这样的合同有法律效益吗？我应该怎么办才能拿到自己应得的工资

想要的自己努力已过期 2016-10-16 回复(2)

您好邹律师，我在一个厂工作五六个月了，现在已经离职了，我们没有签过任何合同

您好邹律师，我在一个厂工作五六个月了，现在已经离职了，我们没有签过任何合同，因为我是急辞的所以扣了我底薪一个月，现在8月份的一半工资都还没发，你说我应该告他吗？这符不符合劳动法

ask20161102cdr 已关闭 2016-11-02 回复(0)