分公司的劳动合同，甲方是盖分公司的合同章还是总公司的

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提问人：ask20170830sym
提问时间：2017-08-30

jvc 已过期 2009-02-24 回复(2)

我所在的公司没有签劳动合同，我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿。但是没有合同，用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢？我所在的是总公司的下属机构，没有工作证，没有名片，没有工服，上班不打卡，考勤表是我负责做（没有领导签字盖章），没有工资条（发现金），我上班一个月了

ess 已解决 2009-03-09 回复(9)

请问与分公司签署的劳动合同，仲裁对象是分公司还是总公司？分公司不是法人啊？

fengpengpeng 已解决 2009-10-13 回复(12)

劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间？

紫湘云已过期 2010-07-17 回复(2)

我们已经跟分公司签订无固定期限劳动合同,现在分公司撤销了,被总公司接管.总公司一直未提出跟我们重新签定劳动.请问这样合理吗.如果继续不签,因此离职我们是否可以要求双倍赔偿.

yangyun8150 已解决 2014-03-17 回复(5)

在公司签订劳动合同时，甲方为xxx有限公司分公司，是有独立的营业执照和登记证书的，盖章时盖总部xxx有限公司的章，这份劳动合同是有效的么？

雨停江南0000 已解决 2015-09-23 回复(1)

就是分公司让和一个超市签合同，我并没有签劳动合同。甲方写了公司名字，签名写的我的，没有盖公司章，如果违约赔偿是不需要我赔

ask20160108ztg 已过期 2016-01-08 回复(6)

总公司下面有三个分公司，三个分公司分别三个法人，我在一公司签过劳动合同。辞职到二公司，没有签合同。请问在一公司签过的合同，在二公司还有效吗？

1464241198 已过期 2016-06-16 回复(2)

公司拖欠四个月，分公司跨了，总公司在深圳联系不上人，走了劳动程序劳动局下了指令书还是没钱发，走到法院要半年时间，可能公司那时候早就跑路了，员工变卖物资抵工资可以吗算不算犯法，金额不高

Super高小嫚已过期 2017-01-09 回复(2)

我在单位总公司签订劳动合同五年后因为分公司成立人事部又重新签订合同。现公司部分人员买断请问原来在总公司签订的合同算不算工龄

ask20170821esy 已过期 2017-08-21 回复(2)