请问,离职工资结算一般怎么结算?就工资么?还有一般情况公司要付清工资?
我是一个电子商务公司的员工,一直从低做起,9月中旬离职。在公司干了将近9个月,离职时,公司就只跟我结算9月份半个月的工资然后书面写了一些提成。社保,9月份公司就不跟我们清算,而且当时公司说好了 一周后会结清工资以及部分的提成。到现在还没给我清,10号就是公司的发放工资日。想问下这种对于公司不信守承诺或者不
在单位上班18个月了,期间未签劳动合同也没有缴纳社会保险现在本人刚离职,还有一个月工资没开,每月15
在单位上班18个月了,期间未签劳动合同也没有缴纳社会保险现在本人刚离职,还有一个月工资没开,每月15号发工资现在也没发工资打电话说在单位工作期间办的证钱要扣下。请问单位这样做合法吗我该怎么办呀?
我在一间公司工作了几个月,1月份有几天我旷工三天了,现在他说我自动离职,但是我不知道我上个月的工资还有没得拿,因为是押一个月的 因为一月份没做多少天所以拿不拿也没关系,我希望12月的工资有
厂里有规定旷工三天当自动离职,有签合同,但是他却说自动离职当自动放弃工资。现在连上月工资都没得拿了,请问可以拿吗?
我上个月离职了 公司还拖欠我15天工资没发, 还有600元押金没还我。
我在一个连锁店上班的,我做了三个月,也签了劳动合同,我辞职提前一个月的,一个月后到期,我离职了。但公司还拖欠我15天工资,还600元押金,说好到这个月15号工资结算日发的,但现在还未发!我怎么办好!!
4月分的工资,要延迟到5月15日发。 4月提出辞职,5月9日离职。公司当天贴出告示,说我是因XXX原因呗开除。 隔天去拿没结的工资,4月共4150,老板说工作态度不好,扣我1000, 然后当月的9天工资 还要我下个月领。我签过劳动合同。 想请教三个问题, 1 上述克扣工资合法否? 2 我本辞职,公司对外宣称被开除,我是否可
离职后有近2个月的工资未结,已经拖欠两个月十天左右了,每次给老板要钱,老板都说过两天就给,但是一直都往后拖着不给。老板是个韩国人,说话总是不算数,又怕韩国人直接跑了.我该怎么办啊?