使用期间没有签合同，做了十三天不想做了，公司说要做满20天才给工资，怎么办？

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提问人：a454365746
提问时间：2012-08-28

相关咨询

各位大律师您们好！我在一个单位工作已经3个多月，(从进来就没签合同，也没签试用合同，只是按月发试用工资）3个月过后，我就已向单位领导申请转正，可领导每次都说我其他方面还不错，就是社交能力还不够，还需要考验。今天上网一查才知道，试用期是签了合同的前3个月才算是试用期，单位现在都没和我签任何合同，

bingsisi 已过期 2009-04-03 回复(1)

没有签劳动合同,公司拒绝发工资，怎么办？

本人在一间新开张的房产中介公司工作。因现竞争激烈，当初我们进入的公司时候，老板与我们口头协议说，没有底薪，只拿高提成作为工资。而我们衡量之后也答应了。而公司规定里面规定了每月一号结算工资。我们在今年六月入职，但没有签署任何劳动合同，也没有办理入职手续就上班了。而我在七月八月两月里都有跑出

wozixun 已过期 2009-10-02 回复(3)

公司没有签合同工资一直从12月拖到现在我该怎么办

公司是私营的，没有给员工上保险，工资从12月份一直拖到现在，马上要过年了这笔钱一定拿不出来了特别着急可是工资条什么的都在公司自己手头上没有如果要证明人我可以让我的同事出面麻烦律师警察能帮帮我跟我一块去下公司非常感谢了我的电话:13811501079

keely0209 已解决 2010-02-02 回复(10)

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。

lein 已过期 2010-09-04 回复(4)

使用期内辞职公司不给发工资怎么办？

我在苏州高新区一家单位上了7天班，中间有3天休息共10天之后正常办理离职手续，现未能发我工资，请问我是否应当拿回我7天的工资。而且我是派遣员工，请问我该怎么办？

348020172 已过期 2010-10-28 回复(2)

公司一直没给签合同，也没有工资证明，怎么办？

我在公司一年多了，一直没有签合同，我们发工资直接发现金，也不打收条，我该怎么办？

a1003396 已解决 2012-02-29 回复(13)

没有签订合同，公司私自降低我的工资！我该怎么办？

我与2010年10月进入公司！七个月前工资涨到4500今年4月15日法工资，才知道老板把我工资降低到3200，剩余的作为年底考核！我去跟他谈！他说我最近表现不好为理由拒绝！从开始进公司因为部门特殊一直不受考勤机牵制，现在他却说她要调查1-3月份考勤！要全部扣到（因为我今天以为工资发了）提交了辞职信！结果工资没有到帐！现

燕子278859 已过期 2012-04-17 回复(2)

公司没有跟我签合同老板不发工资怎么办？

我在本公司干了11月，现在老板不发工资3个月的工资没有给我该怎么办？，劳动局，人民法院，人民政府都去过了，没有合同真的没办法吗？我去哪儿都是他们还没看就说的没有合同没办法，真的买办法吗？没人管吗？

米尔沙力江已过期 2012-05-23 回复(2)

我给公司开挖掘机的，已经申请辞职但是老板不批说要走不给工资但是没有合同怎么办？

你好我是厦门的一个开挖掘机的司机，在海峡社区前面的工地中航紫金广场开机械。刚开始我和那老板口头协议是每个月20号发工资，其他也没说什么。做了三个多月想回家做所以跟公司经理辞职，经理和副经理几个老是敷衍我说现在没司机你不能走还说什么辞职要一个月，然后时间到了又和我说要拖我，然后别的司机和上面说辞职没

y64548217 已过期 2012-05-26 回复(3)

合同到期不想续签,但是公司扣押工资及不办离职手续,我该怎么做

2012年6月23日合同到期,在15号左右公司让签了一份续签申请.因19号找到下家单位就不想做了,提出离职就没有签订正式劳动合同,公司规定提前1月提出离职才能走,所以说要到7月19日才能走,我想马上要走,可是公司说要走就扣押工资不发,并且不办离职手续.请问公司这么做是合法的吗?我该怎么做

yanyan11 已过期 2012-06-29 回复(3)