毕业签单位不到一个月想辞职

毕业后一个月在单位想辞职，对我今后转正定级和考公务员有什么影响吗

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提问人：bali2012
提问时间：2012-08-27

工资1200，试用期到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，不提前一个月通知单位而马上辞职走人？如果本人单方面违约，单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法？或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法？哪些形式扣工资算合理的？单位没有任

w403016022 已过期 2009-09-29 回复(1)

我在一个单位工作1年多了~现在辞职~可以要到保险吗？

我在一个单位工作1年多了~没有跟我签合同也一在拖延保险！现在辞职~可以要到保险金吗？

848722 已过期 2012-06-02 回复(2)

大三实习生没有提前一个月辞职，用人单位说不发工资，合理吗？

实习生（还没有发毕业证）是没有转正的吗?在用人单位做了4个多月还是试用期的工资，没有签订劳动合同，法定节假日没有假期也没有加班费，做得不开心，6月份做了20多天想辞职了，用人单位说没有提前一个月提交辞职信，而且没有做到一个月不给工资，怎么办？

C小木已解决 2012-06-24 回复(1)

单位辞职没提前一个月

向单位辞职了，公司要求在做一个月，但是因为我已经找好下家了，不能再继续做了，工资扣一个工资可以吗？

wo529128075 已过期 2012-06-28 回复(1)

辞职报告一个月公司招不到人我能直接走人吗

如题我辞职报告写了一个月领导也签字了说招到人交接完就能走人可是现在一个多月了公司还没招到人我能不能直接走人的劳动合同还没到期求解！