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单位关门了。员工还有补替吗?

我们是外地农民工,为单位工作7年,现在被单位回掉了。 问一问相关老师我们有没有补偿?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:王枥
提问时间:2012-08-27
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从单位方面考虑:单位上工伤保险还有必要给员工购买交通意外伤害险吗?

上这两个双重保险会给单位减少应承担的责任吗?? 我这里说所的承担责任是支付赔偿。

zhihuiren05 已过期 2008-10-27 回复(3)

我是员工,上法院不是应该我出示证据的么,怎么还有被告单位出示证据的说法,那我这个官司怎么打得赢~~

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shirden 已解决 2012-02-21 回复(6)

员工在几号办理离职手续还有权利要求单位交社保

本人在八月十四号提出辞职,单位要求一个月之后办离职手续,现新单位要求九月十号之前入职才可办理社保,现中间有一个断档,请问现在的单位是否有义务替我交八月份的社保? 本人在八月十四号提出辞职,单位要求一个月之后办离职手续,新单位要求九月十号之前入职才可办理社保,这样中间有一个断档,请问离职后是否有权利要

八九月 已过期 2012-08-21 回复(1)

什么样的单位可以管理员工个人档案

您好!我想问单位存放管理员工个人档案需要什么样的资质,没有资质的话,员工档案如何管理?尤其是外地户口的员工怎么处理?有相关法规吗?我新手啦,没的积分啦,不好意思,还请大侠们帮忙?

suertai 已关闭 2012-08-22 回复(0)

单位恶意变岗降薪,员工被迫辞职,可得到哪些补尝?

单位恶意变岗降薪,员工被迫辞职,可得到哪些补尝?需提供那些依据?

夏学恒 已关闭 2012-08-23 回复(0)

单位员工办理社保问题

单位去给员工办理社保,但是少就业证,就没办。后来该员工出工伤了。那么当时去申请了是因为没就业证才没办理下来社保的,能不能算已经办理了。在去补办能不能享受工伤保险待遇、?

3561820 已关闭 2012-08-23 回复(0)

单位员工只签合同,没买保险粗工伤怎么办。

单位员工只签劳动合同,并且备案了。但是没办社保,现在出工伤了。补办社保后,员工的医药费用谁出? 补办工伤保险后能不能享受社保的工伤待遇?

3463354 已过期 2012-08-23 回复(1)

我是个体户现在交着社保,如果哪天不干个体了,我的社保怎么办,还有我的员工的社保怎么办?谢谢!

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杨金明9999 已解决 2012-08-24 回复(1)

单位员工旅游过程中踢球受伤责任怎么划分

单位组织旅游,沙滩上踢球时脚被踢骨折,单位要负全责吗?

8635666 已过期 2012-08-24 回复(1)

企业单位能否以管理为借口随便对员工进行罚款

我是一单位的普通员工,今天我想向你咨询的是“企业单位能否以管理为借口随便对员工进行罚款。” 我是今年3月份进入这一单位的,到这一单位快5个月了,在这期间,我有两次上班的时候,骑车未带安全头盔,因此该单位以我未重视单位规定为理由,对我进行了两次罚款,第一次是50元,这次是200元,我个人认为这样是不合理

dbf2580 已过期 2012-08-24 回复(4)
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