我在这个公司工作一个月了，天天加班，周六还上班，我现在想换工作
我在这个公司工作一个月了，天天加班，周六还上班，我现在想换工作，但是劳动合同他没给我，我要去提出离职的话，他会不会以没有合同为由不给我工资？
公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？
公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天，而现在是一个月天天都上班，而且天天都加班
公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天，而现在是一个月天天都上班，而且天天都加班。法定节日也要上班，这算违反劳动法吗
你好，我现在有困惑，现在这个公司天天加班，没有补助。一个月几乎没有休息还加班到十一二点
你好，我现在有困惑，现在这个公司天天加班，没有补助。一个月几乎没有休息还加班到十一二点。现在想辞职，但是之前出差费几个月都没有发，怕工资不发工资。应该怎样确保自己的利益，辞职之前应该注意什么。
我有一个正式工作不上班也开工资，五险一金在这个公司扣，现在在另一个公司上班
我有一个正式工作不上班也开工资，五险一金在这个公司扣，现在在另一个公司上班，两个公司不再一个省，都签了劳动合同，违法吗？
我在一个公司工作八年辞职后。俩个月又入职这个公司 工作两年 现在想辞职
我在一个公司工作八年辞职后。俩个月又入职这个公司 工作两年 现在想辞职。 我要加班费。能要两年还是十年
我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗
我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以
休了三天病假周六周日拒绝加班现在要被开除然后公司说要压我一个
休了三天病假周六周日拒绝加班现在要被开除然后公司说要压我一个月工资这合法吗
