公司强制要求转岗，如果不同意就要走人，我可以要求赔偿吗？

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提问人：ask20170824aar
提问时间：2017-08-24

专柜撤柜，公司要把我调到别的岗位，但拒不透露是去什么地方什么岗位，并且也没有给我排班，不久让我去公司离职，但是强制我填辞职单，我不同意，就说我没有离职不上班算旷工处理..我该怎么办？可以不去别的岗位然后申请经济补偿金吗？

925404379 已关闭 2013-07-03 回复(0)

专柜撤柜，公司要把我调到别的岗位，但拒不透露是去什么地方什么岗位，并且也没有给我排班，不久让我去公司离职，但是强制我填辞职单，我不同意，就说我没有离职不上班算旷工处理..我该怎么办？可以不去别的岗位然后申请经济补偿金吗？

925404379 已过期 2013-07-03 回复(1)

我是2013年7月进公司的，当时说试用期1-3个月，到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同，试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗

痴05 已过期 2013-10-19 回复(6)

公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？

l001700 已过期 2014-02-10 回复(9)

ask20160718s4y 已过期 2016-07-18 回复(4)

公司更改合同所在地。如果我不同意。可以要求索赔吗？索赔的话是按照合同到期时间还是按照工作已到的时间？

ask2017030614z 已过期 2017-03-07 回复(6)

我发生8级工伤，劳动仲裁要求赔付12万公司不同意只给十万，如果上诉到法院的话要多久才能拿到赔偿，会不会拖个两三年？

ask201703211cs 已过期 2017-03-21 回复(2)

我在公司干了5年了，如果我在公司被辞退了我可以要求该公司赔偿吗，如果赔偿是怎么赔法。谢谢帮忙

ask20170417i5s 已过期 2017-04-17 回复(2)

公司安排发邮件通知要求必须休年休假，如果员工不同意休假可以要求索要赔偿金吗？

冷静已过期 2017-05-04 回复(9)

外贸公司可以把在其他公司购买的产品打上自己的商标吗？如果出现质量引起的问题要求赔偿厂家会赔付吗？合同上写这要中性，无字的外贸公司在厂家购买无字的产品自己的商标发到国外说产品出现质量问题要求厂家赔偿可以吗

zg228 已过期 2017-05-27 回复(1)