当时跟单位私人签订了协议，自愿放弃单位赔偿部分的一次性就业补助金

当时跟单位私人签订了协议，自愿放弃单位赔偿部分的一次性就业补助金，现在单位拿这份协议说事，我想问问这份协议有法律依据吗？能不能推翻

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提问人：ask20170823b7u
提问时间：2017-08-23

现在已经辞职，但还没签订解除劳动合同的协议，工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗？ 2.要是等理赔下来才签协议，这段时间我可以找其他工作吗？

design初始化已解决 2013-12-26 回复(4)

我在单位辞职半年了一次性就业补助金还没有下来老是让等着，还有一次性医疗补助金说要去签协议才能拿钱，现在我该怎么办？

ask20161101u10 已过期 2016-11-01 回复(1)

ask20161204kcd 已过期 2016-12-04 回复(2)

专业人士的律师们，请教你们各位，用人单位工伤赔偿，一次性伤残就业补助金，和停工留薪的赔偿金怎么赔，是用用人单位的平均工资，还是工伤所在地的社平工资，还是伤者的12个月的实发工资,求解答。

王冬已过期 2017-01-07 回复(1)

如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师

ask201701077i4 已过期 2017-01-07 回复(4)

我当时跟单位签订三方协议，违约部分当时写的是协商解决，但是三方邮寄回来后，上面多一个章，内容是附：若一方违约，必须赔付对方违约金5000，这个是合理合法的吗？假如我违约，需要赔付这5000吗？

红点已过期 2017-03-16 回复(5)

我与单位解除了合同，现在就一次性就业补助金的问题单位要求我签一个协议，表明我从此以后和单位无瓜葛，才给钱，流程是这样吗？

ask20170310n36 已过期 2017-04-26 回复(1)

我与单位解除了合同，现在就一次性就业补助金的问题单位要求我签一个协议，表明我从此以后和单位无瓜葛，才给钱，流程是这样吗？

ask20170310n36 已过期 2017-04-26 回复(6)

用人单位同意工亡！上了工伤保险了！协议一次性解决赔偿抚恤金以外的部分！但家属担心抚恤金部分！家属要求约定若甲方原因抚恤金得不到单位承担责任！单位不同意！求解谢谢

年年反乐天已过期 2017-06-16 回复(3)

Poison. 已过期 2017-07-27 回复(1)