您好！我想请问劳动合同到期未续签，但未满一年，后提交辞职报告后离职

您好！我想请问劳动合同到期未续签，但未满一年，后提交辞职报告后离职，现想追究当时未签续签合同可以要求的双倍工资么。

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提问人：ask20170821hk0
提问时间：2017-08-21

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

是否还需提前1个月告知公司？我在此公司到年底工作3年零3个月，每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否？如果公司不与我续签应该给我多少赔偿？如果公司不提前1个月告知续签与否，我可否也不提出？直接到到期时候走人？

qKw9826 已过期 2010-11-24 回复(1)

您好，我想请问一下合同到期离职的需要写辞职报告吗？如果写辞职

您好，我想请问一下合同到期离职的需要写辞职报告吗？如果写辞职报告会有什么影响吗？

ask20170207df0 已过期 2017-02-07 回复(3)

您好，请问单位与员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签

您好，请问单位与员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，公司分配员工到需有业务的地方工作，公司和员工协商后不同意调动，如果单位在合同上有约定这两条（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除

Circle 已过期 2017-03-24 回复(3)

您好，请问单位和员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签

您好，请问单位和员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，公司调动员工到其他有业务的地方工作，公司和员工协商后不同意调动，但是单位在合同上有约定这两条事项（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商

Circle 已关闭 2017-03-28 回复(0)

您好，请问单位和员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签

您好，请问单位和员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，在劳动合同上有约定这两条事项（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准）并员工同意签字印指模。可员工不同意按合同约定的事

Circle 已过期 2017-03-28 回复(3)

您好，我的合同未到期，但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】

您好，我的合同未到期，但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】，老板也已同意，后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了，要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】，老板这样的说法合理吗？我应该怎样追回我的工资，或者让老板不拖欠我的工资？

Joy属蜗牛已关闭 2017-05-23 回复(0)

合同到期，我不续签是否是自动离职？公司扣押工资不发，让我写辞职报告

合同到期，我不续签是否是自动离职？公司扣押工资不发，让我写辞职报告，应不应该写？

ask2017052414c 已过期 2017-05-24 回复(1)

劳动合同到期，公司不续签新的劳动合同，办离职手续时，表是辞职报告

劳动合同到期，公司不续签新的劳动合同，办离职手续时，表是辞职报告，请问我能签字吗？

ask20170608iga 已过期 2017-06-22 回复(6)

贾律师，您好！我想请问劳动合同到期未续签，但未满一年，后提交辞职报告后离职

贾律师，您好！我想请问劳动合同到期未续签，但未满一年，后提交辞职报告后离职，现想追究当时未签续签合同可以要求的双倍工资么。

ask20170821hk0 已过期 2017-08-21 回复(2)