我在公司工作两个多月了，原本是答应我这个月25号给我发工资让我回家的，可是到了时间还是以各种理由说没钱，拖欠工资，对于这种行为，算是违法吗？
我是在一家电信代理商做业务员，刚进公司时候经理跟我说保底一千五百元，并没有附加条件，现在发工资了她说我的业绩没达到公司要求25部，所以要扣200-300元钱。而且公司给我办过一张工作证，经理说如果我不做了还有扣50元钱是办理工作证的费用。公司给我的工作证上没有敲公章。而且经理经常以各种理由扣我们工资，她都说这
因为没多少钱 所以想咨询一下 我女友在县城给人打工，是一家个人的小型日化超市 工作有两个月了一直没有工资， 这两天老板才说要发工资 可是到我女友这 就东扣西减 就没俩钱了 而且还一直说她本人笨 不会做事 说的话太难听了 看女友那么无耐 想咨询一下可以解决吗？？ 因为没多少钱所以只好咨询一下 但如
我于09年2月14号进入无锡雷诺琴行上班，使用期3个月，转正之后到2011年5月14辞职，整2年，后来就回老家琴行工作了，之后老板就以各种理由扣工资不给，经多次找他，他说给，一直在拖时间，后来我就去劳动局投诉，在调解时只给一半工资，还差2000多没给，当时是请假来要工资的，之后给的不够没接受，我就走了。请问我应该如何
老板以未做满一年的理由，对离职员工克扣半个月工资。老板说，新招进来的员工是什么都不懂的，进来还要进行培训，刚培训上手就不做了，是对他们的损失，所以无论提前或不提前一个月递交辞职书的，都要扣半个月的工资，而且没有给我们签劳动合同，没有帮我们交纳养老保险，我们在工作的时候还要外出骑车送货，也没有给我们购
我于2011年12月21日至2012年2月8日在山西优府科技有限公司工作，由于个人原因辞职到外地工作，因离职时未到发薪日期，人事承诺将于2012年2月15日打到工资卡上（2012年1月15日到2012年1月31日工资），2月份工资于3月15日到帐。可是我查询卡上并未到帐，给公司打电话询问，老板说当初面试的时候我承诺长期工作，现在却中途离
本人在4月11以正规途径离职，办理离职手续，但公司上级领导以交接未清处为由不给工资。而且在问哪没交接清楚时，从4月到5月8日之前不接电话。电话总打不通。5月八日电话打通告知会扣除很多钱。还有三月整个月的加班费没有。以前的工作时间从早四点到晚12点，期间超过8小时的工作时间没有加班费
未签劳动合同，在新的公司上班，但并无打卡之内，辞职后，老板以各种理由推脱，后来只给了我一半的工资
我在一家新开的公司工作，过了试用期一个月，没有签合同（老板没叫签），然后我辞职了，辞职那天是8号，老板说20号发工资，到了20号以各种理由推脱，例如说没钱，我一直催促，到了30号，只给了我800，还欠1086块没有给我，打电话问他，以各种理由推脱，说没钱，说在忙，说等有钱时再给我，老是十几秒就挂我电话，没合同的我
