尊敬的律师先生你好！ 我们是成都铁路局的职工，在2009年10月份首付三成购买郫县安靖花园经济适用房，我们当时在不知情的情况下购买该处房子，单位没有告知我们在5年后没有土地使用证，只告诉有产权，签的合同是房屋预售合同，2010年3月份办理按揭贷款，2010年8月拿住房钥匙，今年这时叫我们签正式合同，合同上竣工时间写的是2012年，所以很多职工都没签，有种被欺骗的感觉，没有享受到福利待遇。还有当时价格方面的问题，在2009年安靖周边环境的商品房价大概是2700元左右的均价，而我们安靖花园经适房是2300元的均价，觉得经适房价格过高，但如果单位给我们交土地出让金转成安居房办双证也没有觉得不妥，但后来知道其它地方的房子如南站都会路苑、红花堰沙河路苑、西站清水路苑几处房子，那些地方当时的商品房均价都是6000多元，而经适房才3400的均价，定性成安居房性质，办双证。地理环境都比安靖好，价位和周边商品房的悬殊大。所以觉得上当受骗，同是铁路职工，享受不同等的待遇，很多职工去铁路局维权讨公道，结果遭受强压制态度，分房职工每日动态行踪被监视，说职工是去闹事，我们该怎样维权？请答复。谢谢！
公司与其他公司合作，不给书面承诺保证我们的福利待遇不变，我们如何维权？
律师： 您好！ 我们是成都泰瑞施生化美容有限公司的员工，公司是租用地税大厦的物业，10年10月接到地税通知要求我们公司搬迁，公司一直给我们说的是另外在营业场所重新营业。但是11年4月1日突然给我们召开大会告知公司要和另外一家美容院合作，公司的法人及名称都会有所改变，原外资公司的性质也将改为内资，口头
国家规定上海市最低劳动保障1450元每月，我们上班240小时也还是发工资1450元。合同上签的加班另附加班费，我们餐费400元每月能算做加班费吗？老板说餐费算作加班费这样合法吗？
9个月的男孩，轻微发热，到医院看病。当时医生说：“没什么大事，打不打针都可以”。为了安全，就给小孩打了一针。谁知道，打到一半的时候小孩口吐泡泡，浑身发抖。于是马上去了市里。现在病情基本稳定。当时跟医生要开药单，他说已经拿去报销了。从县医院到市医院做120要1000块这算什么？
在县医院 9个月的婴儿，因为轻微发热到医院就诊，医生说没什么事，打不打针都行。家长为了小孩安全，便让医生给小孩开了一针。但当时点滴打到一半的时候，小孩就口吐泡泡，浑身发抖。于是马上送去了市医院，现在情况基本稳定 那120要1000块！那医生没药单！这算什么？？？？？？？
你好：我一个7岁的女儿只幼儿园被校长打了，而且伤得不轻，小腿部位有一道很严重的伤口，其它地方青一块紫一块的，作为父母的我们，谁不心疼，现在我们应该怎样为孩子找回公道，谢谢
联通公司在没有通知业主的情况下，私自与物业签了一份合同，然后在我们楼顶按了一个信号塔，我们去找物业，物业说不知，我们去找联通公司，他们说和物业有合同，与我们无关，请问我们该怎样维权、、、
组织部门不作为咋办？我们应该怎样维权？起诉可以吗？如何起诉？恳请得到帮助！
我们是经县级组织部门选派到基层任职的，当时文件规定结束安排工作。但是下派结束后，县级领导换届且逐后换届频繁，致使我们的问题十余年没有得到解决。期间的工资、养老保险等都没有着落。现在我们应该怎么去做？到底找哪级部门才能得到解决？ 前段时间有北京和合肥的律师提供“起诉”和“找组织部门”的建议，但是我们多
一、我于2005年2月1日进入中石油销售德阳分公司，至2012.7.1辞职，在这期间，包括春节、国庆、五一等多个节假日均在加班。而德阳公司从2011春节才开始给员工发放加班费，也就是说在2011年之前，德阳公司显然是违反劳动法的。不仅仅是我，而是几百号员工！ 二、工作时间是上24小时，休24小时，一月下来，就要工作360小
2009年7月5号，我在新疆电力公司新能物资大厦物业办从事保安工作，我在公司工作3年，一直都是兢兢业业，从今年7月份起，保安班班长王XX打压排挤我，在工作中对我百般刁难，频繁调动我的工作岗位，8月16日，因物业办领导颜XX对王XX偏听偏信，对此事处理不公，我与领导发生了口角，8月17日我接到物业办领导颜XX的口头通知，以
