我在A公司工作了11年，现在A公司重新注册了B公司，但A、B公司的法人不一样，现在要求我与B公司签劳动合同，国家对在一企业工作十年以上的职员，有许多保护政策，如重大疾病的休假期、超过45岁，不可以随便辞退等等。如我与B公司重新签同合，哪些利益会受损，又刻如何保护自身权益呢？
工作一年多公司未与我们签订合同未给予买保险辞职能要求什么赔偿|？
在重庆2007年9月份开始在公司上班，到现在公司一直未与我们签订合同，也未给我们买保险。根据国家劳动法我们能得到哪些赔偿，怎么样维护自己的合法权益？
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
物业公司变更公司名称登记通知书是在2007年2月份，和业主签订合同是在2007年4月30日，签合同用
物业公司变更公司名称登记通知书是在2007年2月份，和业主签订合同是在2007年4月30日，签合同用的名称是变更前名称，请问此合同是否视为无效合同？ 如果是无效合同，法院是否支持物业追缴物业费和滞纳金？ 我是否可以要求物业退还之前交的物业费及利息？谢谢，请给个确切的回答，感谢！ 那物业的种种不作为，欺骗，很多承
公司签订的劳动合同书原有（现有）单位名称发生变更，合同在法律上有什么不同。
2003年服务至今，因涉及签订无固定期劳动合同的问题，所以原单位新订立的劳动合同用人单位名称发生改变，使用原公司其它注册公司名称。
甲公司与乙公司与今年5月份签署了一份为期5年的保密合同，现乙公司名称已经发生变更，甲公司让乙公司出示一份文件，说明乙公司名称变更后，保密协议对其继续有笑。乙公司出示的这份文件内容包括什么，怎么写？谢谢
请问律师：这种情况下离职会遇见什么阻碍？（劳动者已经签订双份劳动合同，但公司并没签字且将两份合同回收
问题如下，恳请律师帮助： 一：劳动者已经签字2份劳动合同（但是公司并未签字并且将两份合同回收） 二：劳动合同中规定 签订之日起 12个月内不允许辞职，劳动者加入企业工作未到3个月。 三：由于企业的不公平的对待（例如岗位职责不明确，安排员工做多个类型的的工作，并且多个岗位的考核标准安排到一个人身上）员工现在
我公司的公司名称变更了，请问原公司名称与业主签定的房屋租赁合同还具有法律效力吗？请问需要到租赁所办理
我公司的公司名称变更了，请问原公司名称与业主签定的房屋租赁合同还具有法律效力吗？请问需要到租赁所变更吗？如果需要，会产生什么费用？谢谢
在职近十年，公司业务需要，重新注册了公司，名称地址法人均改变，要求薪资待遇所有均不变的情况下，跟新公司重新签合同，保留工作年限，要求：按法律规定给完赔偿金后再按新员工签合同是否合理，有没有什么利弊可以提醒的？谢谢！
我们小区原来的物业公司更换名字了，但是并没有使用新名字与业主签订新的物业合同，还在收取费用，请问，物业公司的做法是否合法，原来的合同是否有效。谢谢！
