我在幼儿园上班一年没有签合同，现在刚满一年，园长叫签合同，合同上规定两个员工不能同时辞工
我在幼儿园上班一年没有签合同，现在刚满一年，园长叫签合同，合同上规定两个员工不能同时辞工，除丧假外一个员工请假一天扣八十（平均工资一天六十多），两个员工及以上请假扣100，而且每年1,2月份，7,8月份辞工不批，这份合同有效吗？
我在私营店铺上班，没有签合同，现在已经辞工，但是店长算工资不按当时规定的工资算
我在私营店铺上班，没有签合同，现在已经辞工，但是店长算工资不按当时规定的工资算，没有基本工资，说上一天算一天的，因为我们春节放了假，他说放假没有工资，而且还扣我全勤，说是我下班忘了打卡当迟到算，但是我可以证明我没有早退，他最后跟我算的是，加上十天加班费才刚够基本工资少了几百，这样做合法么，我可以告他
本人在工厂上班，现在两个多月老板也没给全厂员工订合同，现在我辞工想回家
本人在工厂上班，现在两个多月老板也没给全厂员工订合同，现在我辞工想回家，因家人生病做手术，我辞工半月了。老板要我等一个月怎么办
你好！我是在一家私人幼儿园上班的，当时没有签合同，园长也没有跟我讲具体的员工守着
你好！我是在一家私人幼儿园上班的，当时没有签合同，园长也没有跟我讲具体的员工守着，今年我跟园长讲“辞职”可就上个星期五我们幼儿园搞活动，我家这边有急事我跟园长请假下午一小时，她不同意，今天我跟我讲“扣我十天工资这样，园长的扣工资合理吗？个人觉得工资扣的太多了，我应该怎么办？”
你好！我是在一家私人幼儿园上班的，当时没有签合同，园长也没有跟我讲具体的员工守着
你好！我是在一家私人幼儿园上班的，当时没有签合同，园长也没有跟我讲具体的员工守着，今年我跟园长讲“辞职”可就上个星期五我们幼儿园搞活动，我家这边有急事我跟园长请假下午一小时，她不同意，今天我跟我讲“扣我十天工资这样，园长的扣工资合理吗？个人觉得工资扣的太多了，我应该怎么办？”
各位律师好，我两个多月前在一家幼儿园上班，没有签合同，上月未突有急事不能上班
各位律师好，我两个多月前在一家幼儿园上班，没有签合同，上月未突有急事不能上班，幼儿园不给压金、也不给开工资，我该怎么办？也不开工资，
在饭店打工，也没有合同，生病了不能上班了，老板不给工资，将进两个月的工资
在饭店打工，也没有合同，生病了不能上班了，老板不给工资，将进两个月的工资，怎么办？
本人在酒店前台上班，马上就两个月了。期间酒店没有跟我签合同，现在我要辞职
本人在酒店前台上班，马上就两个月了。期间酒店没有跟我签合同，现在我要辞职，却不让我走，我能马上走嘛？能得到赔偿嘛？
我一家家具商场上班两个月没签合同但是现在她没有给工资，这样的
我一家家具商场上班两个月没签合同但是现在她没有给工资，这样的情况下可以用劳动法吗？
在幼儿园实习没有签合同，现在要辞职，园长说不批要我提前三十天交辞职信才批
在幼儿园实习没有签合同，现在要辞职，园长说不批要我提前三十天交辞职信才批，我自离我上个月的半个月工资幼儿园不给我发？这样幼儿园算不算犯法？
