你好，因打架被判10个月的缓刑，企业单位要和我解除劳动合同。他们已经发通知给我

我于2010年4月7日在单位头部摔伤，后来在中作中出现头晕恶心耳鸣及记忆力下降，于是去医院检查，认定为脑震荡综合症，从8月6日开始在家修养，但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息他们不认可，但是现在却说是医院开具的诊断不认可，算我96天旷工，

13610888565 已解决 2010-10-24 回复(2)

我的合同签订的是装卸工，但用人单位更改了我的合同内容，不与我协商，已经违约，我要求和他们解除劳动合同

我的合同签订的是装卸工，但用人单位更改了我的合同内容，不与我协商，已经违约，我要求和他们解除劳动合同，他们不同意，不给经济补偿，我该怎么办？二、工作部门和工作岗位 1、甲方根据工作需要，安排乙方在甲方装卸工工作。 2、乙方的具体工作岗位由甲方根据生产（工作）需要统筹安排。现在甲方是以第二条为理由拒

平头老张已解决 2014-03-28 回复(2)

律师你好，我在蚌埠万达广场上班，已经有1年10个月了。今天单位突然通知我要和我解除劳动合同

律师你好，我在蚌埠万达广场上班，已经有1年10个月了。今天单位突然通知我要和我解除劳动合同，理由是单位编制缩编，让我明天离职，提出补偿我2个月工资和1个月的代通知金。当时我没有同意，他就要我明天给他答复。请问万达这样要求合法吗？我应该要求多少补偿呢？

ask201508134cz 已过期 2015-08-13 回复(1)

你好！我与单位已经解除劳动合同关系，我现在要拿失业金，必须要单位签订的合同单位不给

你好！我与单位已经解除劳动合同关系，我现在要拿失业金，必须要单位签订的合同单位不给，我该怎么办？

ask201510133cr 已关闭 2015-10-13 回复(0)