公司无正当理由，也未提前通知本人，就要解雇我，公司该如何赔偿

公司无正当理由，也未提前通知本人，就要解雇我，公司该如何赔偿？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170817n1m
提问时间：2017-08-17

本人2009年5月3号进公司到2015年5月25号，现公司在没有提前通知的情况下解雇，请问该如何补偿，应该赔偿多长时间，请告知，谢谢！急急

余以琴42 已过期 2015-05-22 回复(4)

ask20150627tia 已过期 2015-06-27 回复(3)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

ask20151024x7k 已关闭 2015-10-24 回复(0)

律师，您好！我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了，领导说公司裁员让我周五就走，也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份，进公司已经满一年了（算实习期的话），像我这样的情况能得到多少补偿金，我的保险是不是也能得到补偿？如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗？期待您的回复，谢谢！

杨小嗨已过期 2015-11-10 回复(1)

falvlvshi123 已关闭 2016-01-28 回复(0)

falvlvshi123 已过期 2016-01-28 回复(2)

ask20150608s65 已关闭 2016-03-11 回复(0)

本人3月份合同到期，已提前一月通知公司，到期以后如公司以各种理由，不发我工资，我该怎么办？请帮帮我

ask201702071ma 已过期 2017-02-07 回复(9)

我跟上级领导发生小口角公司想找个理由辞退我没有提前通知我请问我应该要求多少赔偿。我工作5个月左右

ask20170404ue2 已过期 2017-04-04 回复(5)