相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

绩效工资,公司以解除合同为由,刻扣不发,或者少发应该怎么办

绩效工资,公司以解除合同为由,刻扣不发,或者少发应该怎么办

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask20170814mos
提问时间:2017-08-14
相关咨询

我在哺乳期公司要和我解除合同,双倍赔偿工资除外、保险应该怎么

我在哺乳期公司要和我解除合同,双倍赔偿工资除外、保险应该怎么算

淡笑这温柔 已过期 2016-11-10 回复(3)

公司以我旷工为由,单方面与我解除劳动合同。合理吗?我应该怎么

公司以我旷工为由,单方面与我解除劳动合同。合理吗?我应该怎么办?

ask20170206bqn 已过期 2017-02-06 回复(10)

病休后不从事前岗位,公司以不服从岗位调动为由解除合同我该怎么办

病休后不从事前岗位,公司以不服从岗位调动为由解除合同我该怎么办,我能申请失业金吗?

ask20170208ecw 已关闭 2017-02-08 回复(0)

我在单位工资三年,现在要与我解除合同,应该怎么赔偿,我每周休息一天

我在单位工资三年,现在要与我解除合同,应该怎么赔偿,我每周休息一天,基本工资2600加上各种不住都在3500左右

ask20170212ogd 已过期 2017-02-12 回复(10)

公司每个月扣员工10%绩效工资,合同解除后公司应不应该返还克扣1年多的绩效工资

公司每个月扣员工10%绩效工资,合同解除后公司应不应该返还克扣1年多的绩效工资

qd_dongdong 已解决 2017-03-02 回复(1)

我在本公司工作十年现病假二年现公司提出解除合同我应该怎么办

我在本公司工作十年现病假二年现公司提出解除合同我应该怎么办

ask20170325eft 已过期 2017-03-25 回复(3)

公司倒闭,公司一直推欠工资,还是实习生没签合同怎么办?怎么要工资

公司倒闭,公司一直推欠工资,还是实习生没签合同怎么办?怎么要工资,公司一直说要转出去再给工资,有聊天记录,怎么要工资

张某某 已过期 2017-04-09 回复(2)

我在哺乳期,公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我,我工作3年

我在哺乳期,公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我,我工作3年,说赔我3个月工资,我想知道合理吗

ask201705185y8 已过期 2017-05-18 回复(8)

公司无故解除合同,工资不结,怎么办!

公司无故解除合同,工资不结,怎么办!

ask20170618k5e 已过期 2017-06-18 回复(5)

劳动法,工时等问题,帮我看下这样公司是不是违法,又或者这样的工时下工资应该怎么算

劳动法,工时等问题,帮我看下这样公司是不是违法,又或者这样的工时下工资应该怎么算,咱们这样的普通员工应该怎么跟公司要说法。 我们现在是月休四天,白班早八晚六,10个小时,夜班晚六早八,14个小时,每两周倒班,周日倒班,倒班时候周六的夜班要从周六18点一直上到周日中午12点,工作18个小时,白班是周日中午12点上

ask201707035d5 已过期 2017-07-03 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏