律师你好请问一下员工在上班时间晕到公司还是让自己出医疗费用有

律师你好请问一下员工在上班时间晕到公司还是让自己出医疗费用有这种到里吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201708147iz
提问时间：2017-08-14

昨日我公司一名员工上班期间进入厕所，脑袋晕了一下，不慎摔入厕所池子里面，造成鼻骨骨裂，请问我公司负担医疗保险吗

意外保险2016 已过期 2016-08-18 回复(2)

你好请问一下公司一个员工在上班时间工作地点休息中突发疾病死亡公司应该承担怎样的责任？？

ask20170227zka 已过期 2017-02-27 回复(5)

你好！请问一下在厂里上班受伤，医疗费用全部自己出的，现在好了以鉴定为十级，问该赔多少钱？

ask201703098sg 已过期 2017-03-09 回复(2)

你好请问刑事案件在公司团伙作案是一起请一个律师好还是自己请自己的好

ask201703220h2 已过期 2017-06-15 回复(5)

邱律师你好！我在上班时间替公司办事自己骑车摔骨折了，但是公司没买保险，这种算不算工伤，得不得赔偿医疗费

ask20170616vve 已过期 2017-06-16 回复(7)

王律师你好，请问一下我在上海某公司上班现i怀孕了，但是没有持准生证，能享受什么待遇呢

ask20170625sbo 已关闭 2017-06-25 回复(0)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

律师你好，想咨询一下，跟a公司签了合同有试用期，还没到上班时间，可以先跟b公司签合同再跟a公司解约吗？怎么样才算解约成功，需要什么证明吗

ask20170724y87 已过期 2017-07-24 回复(2)

你好，律师，我想请问一下，就是我们实习生刚刚进入公司，面试时候是八个小时工作时间，但是进入后就叫我们一天上十几个小时的班，还不算加班费的，就连一个月四天的休息时间也剥夺了

ask20170730pje 已关闭 2017-07-30 回复(0)

律师您好！我是物业公司一名保安，请问一下以前我们上班时间是做12小时休息24小时现在为了降低工资变相少上班合法吗？

ask20170801758 已过期 2017-08-01 回复(5)