我辞工时间还没到，工厂就解雇不让上班，请问这在劳动法上是怎么

我辞工时间还没到，工厂就解雇不让上班，请问这在劳动法上是怎么处理？

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提问人：ask20170812hmk
提问时间：2017-08-12

请问工厂的试用期时间是几个月？在劳动法上有明确的规定没有？或者是由工厂自由规定？

短信用户已过期 2014-03-17 回复(3)

我请问1下您？我要辞工，工厂说现在是旺季不让我辞职，我该怎么办呢？

短信用户已关闭 2014-12-15 回复(0)

你好，请问下，在工厂上班试用期是3个月，没有过试用期去辞工，厂里不让走，请问怎么办

ask20151229g0f 已过期 2015-12-29 回复(1)

请问在工厂上班，老大无故不让加班，老板不管的，有没有违反劳动法

ask20160713x8z 已过期 2016-07-13 回复(4)

请问：1.劳动工作时长怎么计算，午休时间算不算工作时长内？2.因公司上层原因无法经营，用双休改单休的方式让员工自己辞职，这样算不算变相裁员？麻烦给解答一下谢谢

Vivian 已过期 2017-07-11 回复(4)

ask201707132yj 已过期 2017-07-13 回复(1)

请问。我在工厂上班。由于老板太不近人情，做事让我觉得心寒，于是我决定辞工，他说我辞快工，要扣一半工资，还有，我昨天跟他说辞工，他今天还算我旷工

ask201708051qq 已过期 2017-08-05 回复(2)

你好，我在一个电镀工厂上班，我辞工老板说辞快工扣我一半工资，请问这样合理吗？我昨天就说辞工，今天他还算我旷工

ask201708051qq 已过期 2017-08-05 回复(3)

ask20170809ifi 已过期 2017-08-09 回复(5)

工厂不让辞工，但我有事回家，工厂说我当初签了半年的劳动合同，但就我所知工厂并未在劳动社保局登记过，我要怎么样才能辞工

ask201708116ji 已过期 2017-08-11 回复(4)