试用期一个月，上班十五天后提出辞职，第十七天没干活，老板要扣半个月工资

试用期一个月，上班十五天后提出辞职，第十七天没干活，老板要扣半个月工资，请问有什么建议吗

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提问人：ask201708115fo
提问时间：2017-08-11

我在公司做了16天，老板提出辞职，老板说我没满试用期，要多做15天才能走，还要扣我一个星期的工资！我该怎么办？

ask20160715a4n 已过期 2016-07-15 回复(1)

我在一个工地上上班～今天提出辞职，老板坚决不让我辞职，不结算工资！我能要得到吗

ask20160726cs0 已过期 2016-07-26 回复(1)

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。

ask20161015sg5 已过期 2016-10-15 回复(1)

我那上班的试用期是七天，然后我上了十五天辞职，老板说试用期七天是没有工资，

ask20161104z7r 已关闭 2016-11-04 回复(0)

上班一个多月，发工资的时候和之前谈的不一样，我提出辞职老板说要提前一个月，还压了我二十天的工资，现在又更改了提成方案我能立即要求他结算工资然后离职吗？该怎么做？

十八岁已过期 2016-11-28 回复(1)

试用期过了十几天没签合同，今天提出书面辞职，没去上班，老板说要扣工资，我和老板的做法都是不违法的吗

ask201703206ga 已过期 2017-03-20 回复(4)

你好，我上班一个月了，没有劳动合同，我向老板提出辞职，他说自己离职就没工资，招到人才可以走，我自己离职的，工资能拿回来吗

ask20170419hz4 已过期 2017-04-20 回复(7)

我上班一个月了，也没有劳动合同，我跟老板提出辞职，他说自己离职就没工资，除非招到人才可以走，我自己离职走了，工资还能要回来吗，也没什么证据，我们上班没工作证的，也没证据证明我在那里上过班

晨晨已过期 2017-04-20 回复(2)

在小型私企上班，试用期一个月结束后不想干了，老板不让走，请问我辞职的话会扣我工资吗，之前工资是口头说的，也没有劳动合同和协议之类

ask201707256br 已过期 2017-07-25 回复(1)

在服装店上班十七天向老板提出辞职，老板说一个月内试用期没工资，真的是这样吗？

ask20170726s3g 已过期 2017-07-26 回复(2)