您好,我问一下,如果说我们上班上了24小时,然后休息24小时转天继续上正常班8个小时
您好,我问一下,如果说我们上班上了24小时,然后休息24小时转天继续上正常班8个小时,这样合理吗?
您好:我想问一下我们厂正常上班是十一个小时,但我们现在天天都要多上一个小时
您好:我想问一下我们厂正常上班是十一个小时,但我们现在天天都要多上一个小时,好多同事都觉得受不了,想不加那个小时,老板说不加就扣钱,这样合法吗?
您好:我想问一下我们厂正常上班是十一个小时,但我们现在天天都要多上一个小时
您好:我想问一下我们厂正常上班是十一个小时,但我们现在天天都要多上一个小时,好多同事都觉得受不了,想不加那个小时,老板说不加就扣钱,这样合法吗?
刘律师,您好,请问一下,正常上班八小时后加一个小时的班,如果用休息时间来抵能抵多少小时
刘律师,您好,请问一下,正常上班八小时后加一个小时的班,如果用休息时间来抵能抵多少小时,
您好。在公司上班几个月。然后遇到国庆休息(是小公司)7天。后来8、9、10号继续上班
您好。在公司上班几个月。然后遇到国庆休息(是小公司)7天。后来8、9、10号继续上班。然后11号辞职。请问国庆这几天是算工资的吗
您好;我就是问一下我在上班,然后突然怀孕了,医生都说叫我多休息
您好;我就是问一下我在上班,然后突然怀孕了,医生都说叫我多休息,我就离职了,可是老板不发我哪半个月的工资怎么办
您好律师,我在酒店前台做收银,我们现在四个人上班,三班倒,如果没人休息就两个人上班
您好律师,我在酒店前台做收银,我们现在四个人上班,三班倒,如果没人休息就两个人上班,有人休息就三个人8小时,我们酒店准备只要三的人上班,如果我们不休息每天正常8小时上班,如果休息就上12小时,请问合法吗?还有,酒店属于服务性行业,平时国家节假日不放假,照常上班工资也不双倍,只是让你在那个月多休一天息,请
您好,请问一下如果我在上班期间有事不做了,然后老板不让走,请问我可以要完工资吗
您好,请问一下如果我在上班期间有事不做了,然后老板不让走,请问我可以要完工资吗,因为他扣500块
您好 我想问一下 如果不在原单位上班了 还想继续交五险一金用
您好 我想问一下 如果不在原单位上班了 还想继续交五险一金用用原单位的名义可以吗
您好,我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天,就是一个礼拜上两天班48个小时
您好,我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天,就是一个礼拜上两天班48个小时,最近我想休年假,公司的人事告诉我年假是对上五休二,一天8小时来算的,本来我有3天年假的但是人事跟我说我3天只能拆开休息,只能休息每天中的八小时,或者直接休一整天来抵年假的三天,我觉得这样不对
您好,请问,我问我女朋友让她问一下家里人彩礼如果8万元可以的话我们就继续谈
您好,请问,我问我女朋友让她问一下家里人彩礼如果8万元可以的话我们就继续谈,如果不行就不谈了,他说他爸给她说彩礼的事情都好说,只要我们两个愿意,昨天他又给我说,家里人不愿意说彩礼太低了,我们而且我问他们家里人,都说不知道我们两个的事,请问这算不算是欺骗