入职一个月后被公司裁员离职时说好的上几天班给几天工资现在说没有到规定的天数没有工资

入职一个月后被公司裁员离职时说好的上几天班给几天工资现在说没有到规定的天数没有工资。没有劳动合同也没有任何凭证怎么办

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170806riv
提问时间：2017-08-06

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办

ask20161114k74 已过期 2016-11-14 回复(4)

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办，没有签劳务合同只签了一个培训合同，

九渊已过期 2016-11-14 回复(9)

今年2016年2月入职的，合同上签的是6个月以后买社保，现在已经9个月了，还没有买社保，我想自动离职，但是公司却要扣我一个月工资，请问合法么？

小妖荼荼已过期 2016-11-14 回复(3)

我是一名普通工人现在想辞职，公司压了一个月的工资，说如果直接离职这个月和上个月的工资都没有了，请问有什么办法吗

ask20161115932 已过期 2016-11-15 回复(1)

私人铁厂，入职没有合同，现在离职了，厂里要扣一个月工资，理由是不是厂里规定的2/8月底离职的，我是十月份辞职的，厂里这样做对么？我怎么要回工资？

ask20161119605 已过期 2016-11-19 回复(1)

私人企业，没有合同，现在已经离职了，问题是厂里以不是规定时间(2/8月）离职的为理由扣我一个月工资，没有书面说明及签字协议，厂里做法违法么？我该怎么要回工资

闭关修炼已过期 2016-11-19 回复(1)

您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，并协议给多额外一个月工资，但现在说人事部出错没有在当月给我补回额外的部分，这样合法吗？我能怎么做！当月工资已发，承诺补偿的部分没有发放，我可以走什么流程，谢谢

yawink 已关闭 2017-01-23 回复(0)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了。没有合同，没有社保，工资发的现金，没有流水账，只有我的名片，报销费用的记录，我能要回我的工资吗？

ask20170225h0l 已过期 2017-02-25 回复(3)

你好，我之前在一个公司上班，工资还有五千左右没有发，现在离职已经快一年了，一直没给，问他要，总是说没时间，现在电话不接，信息不回，请问我现在应该怎么办

ask20170628kf9 已过期 2017-06-28 回复(2)