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我是假期兼职工,今个月辞职,他只出上个月的粮,今个月的要下个月才能出,对于兼职来说,这算违法吗?

我是假期兼职工,今个月辞职,他只出上个月的粮,今个月的要下个月才能出,对于兼职来说,这算违法吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:期齐
提问时间:2012-08-18
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我去辞职了,公司说下个月才能走,我一个月没到就走了,公司说上个月的工资不发。我该怎么办?

我去辞职了,公司说下个月才能走,我一个月没到就走了,公司说上个月的工资不发。我该怎么办?本月辞职的上个月的工资不发合法不!!我8月29号辞职的,我3号就走了,上个月工资没发怎么办?

wh11230309 已过期 2011-08-29 回复(2)

没签劳动合同,现在属于实习,但是公司不让辞职,还说要到月底才能走,要不然上个月的工资不给,这是合法的

上班一个半月了,是实习的身份在那边上正常的班次,因为他们一直不给我转正所以想辞职了,但是经理说必须等到月底才能走,而且现在走上个月的工资是拿不到的,我想问下我没有签劳动合同为什么辞职不能走?

wy67078386 已过期 2011-11-03 回复(1)

辞职一个月不批准是不是违法劳动

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余AAA 已过期 2012-07-17 回复(1)

我和厂里的劳动试用期是三个月,现在还有三天到期,厂里要我一个月后才能辞职怎么办

我在浙江瑞昌服装厂上班,工作时间是一天12小时一天16小时调换上班,我因身体承担,在合同试用期内提出辞职,厂里要我在上一个月的班,说要提前一个月申请辞职。我该怎么办 我现在上班时间超出了劳动法规定我是否有权利当天辞职那???

xkrsklys 已过期 2012-07-25 回复(3)

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xxyyzz789 已过期 2012-08-01 回复(6)

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公司为了辞退你,让你调换岗位,逼你自己辞职,这样违法吗? 刚入公司尚未签订劳动合同,进入公司一个月了,没有签订劳动合同,需要证据的,请问哪些是合理的证据呢?同时没有工资条,只是在打卡机上上班打卡,这算是吗?

xly8989 已过期 2012-08-06 回复(3)

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和单位在自身是毕业生身份时签订合同,合同具有法律效益吗?现在转正一个月了,想辞职,我需要一个月后才能走吗?

llmmays 已过期 2012-08-11 回复(2)

辞职当月的工资要到下个月十五号才能拿到工资这样合理吗谢谢

我辞职还没有到期是25号才到期,可是今天我们的经理就叫我离职手续,我就办了可是要到下一个月15号我才能到工资,请问一下这样合理吗。

胡毅彬 已关闭 2012-08-15 回复(0)

大学生暑期兼职辞职问题

在校大学生,暑期兼职,想十五号辞职,但领导不同意,并说要做到31号,请问可以提前辞职吗

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xiaoma521qq 已过期 2012-08-17 回复(2)
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