工厂转让了，下一位老板要降工资，改变工作时间，我们可不可以要求解除劳动活同

工厂转让了，下一位老板要降工资，改变工作时间，我们可不可以要求解除劳动活同，是和哪位老板解除劳动活同

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提问人：ask20170804xsk
提问时间：2017-08-04

工厂以我们不服从工作放员工长假逼员工辞工员工可以提出解除劳动会同吗

ask20151104j84 已过期 2015-11-04 回复(3)

现在我在做的工厂，因老板转包给别人，我可以要求解除劳动合作关系吗？可以要求有补偿吗？

ask20161022pd2 已过期 2016-11-01 回复(2)

现在我在做的工厂，因老板转包给别人，我可以要求解除劳动合作关系吗？可以要求有补偿吗？

ask20161022pd2 已关闭 2016-11-01 回复(0)

您好：老板主动解除我们的劳动合作关系，工资却不马上发放。还要按照劳动合同上的时间来发放。3月份的工资到5月15号才给。找到相关部门就因为他们都是本地的也不管。求您帮忙解答。！谢谢

ask20170405qc8 已过期 2017-04-05 回复(4)

您好：老板主动解除我们的劳动合作关系，工资却不马上发放。还要按照劳动合同上的时间来发放。3月份的工资到5月15号才给。找到相关部门就因为他们都是本地的也不管。求您帮忙解答。！谢谢

ask20170405qc8 已过期 2017-04-05 回复(2)

我们工厂加班经常超过120小时，这个可不可以要求解除劳动合同，要求经济赔偿了?

ask20170606400 已过期 2017-06-06 回复(5)

1299585181 已过期 2017-06-14 回复(7)

ask201707302zm 已过期 2017-07-30 回复(9)

ask20170731sjr 已过期 2017-07-31 回复(6)

我们是在一间餐饮公司工作的，老板拖欠我们两个月工资了，我们现在要求他打欠条给我们，要是他申请破产了，我们还可以拿回那些工资吗？公司跟我们未有签合同，我们该如何操作

ask20170804oxw 已过期 2017-08-04 回复(1)