我在一家公司未待满一个月,因个人问题申请离职,公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月,因个人问题申请离职,公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资,而且公司还威胁说如果不做到月底,上个月半个月的工资也不发,请问我该怎么办
我在一家公司未待满一个月,因个人问题申请离职,公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月,因个人问题申请离职,公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资,而且公司还威胁说如果不做到月底,上个月半个月的工资也不发,请问我该怎么办
我在一家公司未待满一个月,因个人问题申请离职,公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月,因个人问题申请离职,公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资,而且公司还威胁说如果不做到月底,上个月半个月的工资也不发,请问我该怎么办
我在一家公司未待满一个月,因个人问题申请离职,公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资
我在一家公司未待满一个月,因个人问题申请离职,公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资,而且公司还威胁说如果不做到月底,上个月半个月的工资也不发,请问我该怎么办,没有签劳务合同只签了一个培训合同,
明明按照公司规定辞职 打报告 可到发工资时少了很多 请问怎么
明明按照公司规定辞职 打报告 可到发工资时少了很多 请问怎么办才好
合同到期单位不续签,按照劳动法规定她该支付我一个月的工资,但是公司不给
合同到期单位不续签,按照劳动法规定她该支付我一个月的工资,但是公司不给,但是解聘书上写着我自愿解除劳动合同,我还可以申请仲裁拿到这笔钱吗