一个月无底薪,当月请病假还被扣了1500元工资,算是严重违法吗?
一个月无底薪,当月请病假还被扣了1500元工资,算是严重违法吗? 我觉得有点侵犯人权了,请好心的律师帮忙解答下。 有可能还要进行起诉。
一个月无底薪,当月请病假还被扣了1500元工资,算是严重违法吗?
一个月无底薪,当月请病假还被扣了1500元工资,算是严重违法吗? 我觉得有点侵犯人权了,请好心的律师帮忙解答下。 有可能还要进行起诉。
请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。
请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。 如果没做够一年,只有半年,是否按半年的平均工资?
请问我应该赔偿她多少经济损失?是一个月的底薪还是一个月的综合工资?
我骑电瓶车不小心撞到一位阿姨,造成轻微骨折,她要在家休息一个月,她在厂里上班,请问我应该赔偿她多少经济损失?是一个月的底薪还是一个月的综合工资?
我在礼品店上班,非故意打坏了一个花瓶,老板辞退我还扣发我工资违法吗?我应该怎么办?我工资很低,扣了钱
我在礼品店上班,非故意打坏了一个花瓶,老板辞退我还扣发我工资违法吗?我应该怎么办?我工资很低,扣了钱生活就有困难了。。。。请各位朋友指点一下
公司合同上有写转正职工离职需提前一个月交书面离职申请,因为急着走,没能提前一个月,但走时工作交接都做好了,经理也没说不给发当月工资。现在已过公司发工资日期,公司也没发我工资,给经理打电话咨询,得到的答复是,我没提前一个月,公司是不可能给我发工资的。请问,没提前一个月写离职申请,我有权利要回当月的工资
以前的工作做了一个月后怀孕了,因身体不适故而辞职,再三催要工资,可老板一直拖欠了三个多月,最后不得不给,却多打了一个月的工资,老板让我还,我不想还,在双方的协调下,我同意退还200元,老板也同意了,答应剩余的作为对我的补偿,第二天却反悔了,又要我全部退还,我不想还了,这算不算违法?因为是她自己多打的,
有个员工因咽喉炎,要割扁桃体,医院出证明住院8天,但她请了两个星期的病假,请问这段期间需付病假工资吗?如要付,是按8天还是按两个星期?这个员工是领计件工资的,没有底薪的,还要付病假工资吗?
我还没拿到毕业证,跟公司也没签任何合同,在那公司做不下去了辞职了,人事以未满一月,未提前一周通知为由不给工资是否违法
我是应届毕业生,前天去面试一家公司,这家公司要压员工一个月工资,我很犹豫,这样的公司能去吗?他也没有说要签劳动合同,这样做算是违法吗?