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劳动合同法有无规定医生在工作之余要做清洁工做的工作

医院院长要员工在工作之余做清洁工做的工作,包括扫厕所,这合法吗?员工能拒绝不做吗?

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提问人:nba1918
提问时间:2012-08-17
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我朋友在一个公司打工,但是没有签订合同,按照新劳动合同法的有关规定,他们怕赔偿,但是现在公司给深圳仲

我朋友在一个公司打工,但是没有签订合同,按照新劳动合同法的有关规定,他们怕赔偿,但是现在公司给深圳仲裁院伪造一份合同出来,你说我们该怎么办?合同造假责任主要是什么?我想知道。我们现在已经提出了笔迹鉴定,但是深圳市仲裁院现在迟迟没有答复,是否里面有啥不可告人的东西?或者是钱权交易?如果万一有,我们该怎

李光文 已过期 2010-06-14 回复(5)

2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险?

与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月,2007年8月续签一次,全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险,涉及我个人缴费部分,由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险,但在这段时间内我个人缴纳部分,公司已经每月从我的工资中扣除了。另,公司

zjjack 已过期 2010-06-26 回复(2)

劳动合同法规定餐饮娱乐业可不可以收取押金或服装费?

我是做足疗的.我们店规定每个员工必须工龄达到十五个月才可以把扣的押金776元,还给员工,我们没有签合同,只填过一份简历,而我只干了八个月.请问我可以要回押金么?店里的这些规定是合法的吗?

KzD1857 已过期 2010-07-18 回复(2)

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一年赔偿一个月工资这一个月工资如果是按平均工资算的话也就是说不管我们平时工资发放是按何种方法来考核的都以实际解除合同前十二个月每月实际发放到我们账户工资的平均为准是吗?而不是按单位所说的只按最低基本工资不算职称工资那些来计算对吧?还有劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳

icefeel 已过期 2010-07-29 回复(4)

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wei9988 已过期 2011-04-21 回复(5)

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lucyab2 已关闭 2011-05-27 回复(0)

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我们公司一个月上28天班 从早上7点到下午3点30 是不是违反了劳动合同法虽然加班费给了但是我们更希望的是休息如果我提起仲裁申请终止劳动合同是否能按照法律规定拿到相应补偿 劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八

ll77228809 已过期 2011-06-13 回复(1)

什么案件可以不经过仲裁直接向人民法院提起诉讼?在劳动法和劳动合同法中有无条文明确规定?

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pantou 已过期 2011-10-24 回复(1)

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pantou 已过期 2011-10-24 回复(1)

我在单位工作了15年以上。原用人单位未按劳动合同法签订合同。现用人单位叫我签临时合同3年,是否违背新

我在单位工作了15年以上。原用人单位未按劳动合同法签订合同。现用人单位叫我签临时合同3年,是否违背新劳动合同法。

jxy325 已过期 2012-05-11 回复(4)
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