公司发了入职通知涵!按要求到入职时间他们想毁约!请问这样的情况怎么要求对方赔偿
公司发了入职通知涵!按要求到入职时间他们想毁约!请问这样的情况怎么要求对方赔偿。我按他们要求办理离职但是现在无法入职。
当事人钟某在公交站牌后面小道上被电瓶车撞倒昏迷,对方逃逸,路人报警,经医院诊断为车祸伤T1、椎体骨折、头皮裂伤、全身多处软组织挫伤,钟某工公司要申报工伤。交警部门说,无法认定事故责任只提供道路交通事故当事人陈述材料的证明,不能开具交通责任事故认定书,但是工伤部门认定必须要事故责任文书。请问公司该如果处