05年村里划给我个人的宅基地，其中有三棵别人栽的树，去年年前因为要盖房子，跟他说过要把树砍掉，当时他已同意，本月9号，临砍树之前，跟他协商，他本人不在家，但妻子已同意，砍树之后，本人回来又变卦不同意，现在又告到派出所，说是毁坏林木，要求赔偿或拘留，对此事件，请问律师有何看法？
宅基地内的树砍掉，属不属于毁坏林木，派出所说是毁坏林木。
北京农村集体土地，拥有宅基地使用证。从来没有政府和村领导要求办理规划许可证再建房。所以村民都是在自己的宅基地范围内建造房屋。这么做是否属于违法建筑？谢谢 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 我是因为看到唐家岭的新闻想到的这个问题。 在今年1月，唐家岭所在的海淀区西北旺镇政府就已发出了
生产酒厂的包装盒，一种大点的把两瓶或多瓶（连带酒厂的出厂包装盒）放入自己生产的大的纸盒内，自行生产这种大号的纸盒是否属于违法、侵权？纸盒上有这种酒的名称。
我在一个团购公司工作，没有签订劳动合同，干了半年，找到了另外一个更好的团购公司，想要离职，提前三天跟经理说，经理说要提前一个月才能离职，而且不能去同行工作，如果我去的话要用法律手段维护公司商业机密不外泄的权利
合同中只载有底薪，把职效定义为酌情权奖，在员工离职时不发放酌情权奖金，属于违法吗？
本人从事美容行业，与公司签有劳动合同，工作收入是底薪+业绩提成+手工钱+全勤奖，但是在劳动合同中，只在劳动报酬的部分载有工资的数目，而这个工资数目就是人事跟我们说的底薪，并于每月7号以前发放。而业绩提成+手工钱+全勤奖则没明确载在合同中，人事跟我们说这部分就是酌情奖金，于下下月15号左右发放。但是在劳动合同
合同只载有底薪，把职效定义为酌情权奖，在员工离职时不发放酌情权奖金，属于违法吗？
本人从事美容行业，与公司签有劳动合同，工作收入是底薪+业绩提成+手工钱+全勤奖，但是在劳动合同中，只在劳动报酬的部分载有工资的数目，而这个工资数目就是人事跟我们说的底薪，并于每月7号以前发放。而业绩提成+手工钱+全勤奖则没明确载在合同中，人事跟我们说这部分就是酌情奖金，于下下月15号左右发放。但是在劳动合同
我们学院有几千个同学将学院发布的补考必修课的同学的名单都下载到这几千名同学各自的电脑里，那么他们的行为属于侵犯著作权或侵犯了知识产权没有？为什么他们没有违法？
本人是学生，开学即将到来，想做一些二手自行车的买卖，在网上联系到了进货卖主，但称其产品都属于漏税产品的新车所以低卖。为此要是我拿了这些漏税产品到二手市场充当二手车来买属于违法吗？本人差不多属于法盲，望有心者多多帮忙哦！谢谢
