您好，我是一名在海外公司工作的员工，公司无故和我解除劳动关系
您好，我是一名在海外公司工作的员工，公司无故和我解除劳动关系，给我下达了解除劳动关系通知书，理由是我不服从公司工作安排。我可以要求赔偿吗？
我于2004年8月25号进入公司，中间都签有劳动合同，最近一次是2008年2月26签的，合同到期是2009年5月25号。公司于09年4月21号给我发劳动合同解除通知书，上面写有合同到期自动终止，解除原因是第6条《公司机构调整且合同期满，双方协商不再续签劳动合同》，公司承诺工资发到5月25号。公司现在让我在通知书上面签字，我能签吗
本人于2009年5月25日确认自己怀有身孕，由于当时身体情况正常未感不适，所以继续正常上班工作。直到2009年6月3日下午18点下班途中突感自己下腹涨痛，并发现阴道大量出血，已立即前往广州市海珠区妇幼就诊（急诊），当时因失血过多，面色发青。及后医生诊断为先兆流产，并且强烈要求在家卧床休息以及开出黄体酮服食，以便稳
公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。
律师您好我被私人老板无故并强行解除了工作八个多月的劳动关系，
律师您好我被私人老板无故并强行解除了工作八个多月的劳动关系，但只发了我上到当时的工资和年终奖及返回我压金四千元。:没有任何补偿强行终止了劳动关系。过了两天才知道自己的损失老板应依法给做出赔偿。有什么好的方法吗？.谢谢！
公司无故解除9名员工的劳动关系，并未出解除合同通知，现沟通补
公司无故解除9名员工的劳动关系，并未出解除合同通知，现沟通补偿一个月工资合理吗？
您好！请问我是第三方派的员工但不是劳动介绍的。现在我工作的公司倒闭了
您好！请问我是第三方派的员工但不是劳动介绍的。现在我工作的公司倒闭了，请问我能得到什么样的赔偿？
公司于12月20日口头通知员工，公司已无法经营下去，请员工工作至12月31日，劳动关系随即解除
公司于12月20日口头通知员工，公司已无法经营下去，请员工工作至12月31日，劳动关系随即解除。此员工表明自己已怀孕，暂时无法找到新工作，用人单位表示同情员工，但是也没有办法，也没法作出赔偿。请问劳动者可以为自己追讨什么权益？（员工已在此公司工作了1.5年，期间公司每月都有帮员工申报社保，可就是不缴纳社保费，
