我在酒店干了一个月临时有事要走他们不给发工资，而且酒店还代签员工过失单

我在酒店干了一个月临时有事要走他们不给发工资，而且酒店还代签员工过失单，员工觉得不合理，他们就自己欠了

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201708033kv
提问时间：2017-08-03

您好，我是一个工厂员工，但是现在家里有事需要急辞，，而且我同意扣百分之20他们都不让我走，我该怎么办

ask20151107bjd 已关闭 2015-11-07 回复(0)

月底因家中有事临时辞职，结果老板不给我发工资，说我没有提前半个月至一个月告知他们，我该怎么办啊

ask20170106ukc 已过期 2017-01-06 回复(8)

我是一个工司的员工，公司台了新的规定，是生病请假或有事请假公司批准了但是请假一天倒在工资里扣五十元。请问一下这个规定它符合劳动法吗？

ask20170409ggb 已关闭 2017-04-09 回复(0)

我是一个工司的员工，公司台了新的规定，是生病请假或有事请假公司批准了但是请假一天倒在工资里扣五十元。请问一下这个规定它符合劳动法吗？

ask20170409ggb 已关闭 2017-04-09 回复(0)

我是酒店一名员工，刚刚入职几天，现在接到主管我的经理告诉我让我办离职而且没有工资，

ask20170415nxv 已过期 2017-04-15 回复(2)

你好，我在安徽六安一家汽修店上班，现在我临时有事辞职不干了，还有一个月的工资老板却不给了，找他要他却说我不提前一个月跟他说辞职的事，他说不给了，我想问这事报警警察管吗？还有我老板上个月进行过骗保行为，数额过万，我也要报警举报他！

ask201705177kg 已过期 2017-05-17 回复(4)

您好我想问一个问题我们公司组织员工旅游我临时有事没有去公司就叫我自己负担旅游费150块钱理由是我没有提前请假请问这个合理吗不合理的话我该怎么办呢

ask20170601j63 已过期 2017-06-01 回复(4)

ask20170614p5f 已过期 2017-06-14 回复(4)

我是一个工厂员工因家里有事需要急辞，请问急辞是扣当月工资的百分之四十还是扣全部工资的百分之四十？老板拖了我两个月的工资，加在一起一共是三个月。

ask20170628i18 已过期 2017-06-28 回复(1)

我应聘一家公寓酒店做员工餐，上班时没说试用期是七天，而且没工资，我上班四天，他们说我不适合这份工作，他们应该给我工资吗？

刘广存已过期 2017-07-25 回复(6)