我在公司工作了十年现在公司两次裁员我都没有签字，现在公司口头

我在公司工作了十年现在公司两次裁员我都没有签字，现在公司口头叫我不上班了我该怎么办

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提问人：ask2017073169f
提问时间：2017-07-31

你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。

ask20151102k40 已过期 2015-11-02 回复(2)

我在公司工作七个月了，劳动合同签订三年，现在公司没有提前通知我说裁员，我能够获得多少补偿？谢谢

我在公司工作七个月了，劳动合同签订三年，现在公司没有提前通知我说裁员，我能够获得多少补偿？谢谢！

ask201511077pm 已过期 2015-11-07 回复(1)

喂你好，我工作2年半了，没有交保险，现在公司裁员，赔偿金怎么

喂你好，我工作2年半了，没有交保险，现在公司裁员，赔偿金怎么算

ask201511307op 已过期 2015-11-30 回复(3)

工作两年九个月了，公司让部门主管口头通知年底裁员，并没有提补偿金

工作两年九个月了，公司让部门主管口头通知年底裁员，并没有提补偿金，也没有下达通知书，之后我找企业负责人谈时，说要给我调岗位（原操作，要调到行政），可是行政我又从来没有接触过，就以不能胜任为由拒绝调岗，负责人就改口说不是裁员，是对我工作不满意，我可以得到补偿金吗

ask20160123xro 已过期 2016-01-23 回复(2)

公司现在以我不胜任工作，对我进行调动区域（合同上写的成都），降薪做为二次培训的通知，我不同意没有签字

公司现在以我不胜任工作，对我进行调动区域（合同上写的成都），降薪,做为二次培训的通知，我不同意没有签字，通知上写三天不到区域上就按旷工处理，以违反公司制度。对我要解除合同，并不想给我赔偿，我想知道公司这样做合法嘛(公司在上周发布了一个内部制度，上面写了调岗不同意的，公司按拒不服从工作安排解除合同并且不

w511788 已过期 2016-01-28 回复(6)

我在公司工作三年公司没有给我签任何合同现在公司要暂停我工作，理由是公司亏损裁员

我在公司工作三年公司没有给我签任何合同现在公司要暂停我工作，理由是公司亏损裁员，请问我能不能要补偿

ask20160212khz 已关闭 2016-02-12 回复(0)

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

ask20160406gui 已过期 2016-04-06 回复(1)

我在公司工作2年半，公司现在要裁员，是以劝退的方式，很突然，并没有提前通知

我在公司工作2年半，公司现在要裁员，是以劝退的方式，很突然，并没有提前通知，工作中也没有过失误，只是单纯的效益不好，大批量裁员。我没有缴纳保险，可是公司之前让签署过一个自愿放弃保险的文件。我现在还在合同范围内，合同今年新续签的，还有2年多到期。合同一式三份，都在公司人事部，不给本人留存。我这样是否可以

ask20160721yyc 已过期 2016-07-21 回复(3)

你好，我在公司工作了两年零七个月，没有签合同，现在公司裁员，

你好，我在公司工作了两年零七个月，没有签合同，现在公司裁员，该怎么补偿？

ask201609291ky 已过期 2016-09-29 回复(2)

在公司工作8年4个月，工作时间没有双休的，现在公司要求裁员劝退

在公司工作8年4个月，工作时间没有双休的，现在公司要求裁员劝退，补偿金2个月8000元，如果不签字，立即执行双休，请问律师，公司做法合法吗？

独一无二已过期 2016-11-22 回复(5)