辞职到期，可不可以要求老板把工资一次性全部结清

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提问人：ask20170731sjr
提问时间：2017-07-31

ask2015090435o 已过期 2015-09-04 回复(1)

各大律师们好，我辞职到期已经离职了，公司还没有给我发10-11月的工资，并且，没有签合同没有买社保，好像劳动法有规定不跟员工签合同的可以申请双倍工资,像我这种辞职到期的情况下还能向单位要双倍工资吗

361449991 已过期 2015-12-01 回复(2)

ask20170118ere 已关闭 2017-01-18 回复(0)

泡沫已过期 2017-01-18 回复(1)

企业老板搬厂，换了新厂名和地方，我想问员工不去新厂是不是可以要求老板结清工资，还有老板强制要求员工去新厂是否合法？

ask20170410zgp 已关闭 2017-04-10 回复(0)

你好，我在广州某胶袋厂上班，要离职了，4月30号辞工到期，，老板说不能一次性结清工资，我也那还有和他签订劳动合同，请问您，我有怎么有维权，以什么理由一次性结清工资，谢谢！

ask201704272g6 已关闭 2017-04-27 回复(0)

我们已有2个月的工资不发了，老板说没钱发，但是，他说，如果走人可以全部结清工资，请问这是变相辞退吗？如果结工资走人，能有补偿吗？我在公司工作六年多了。

期待已过期 2017-04-29 回复(3)

我是2016.10开始在一家服装厂做面料采购，之前的采购11月回家生孩子了，1月份有笔面料制单颜色写的是藏青，其实是藏青偏绿，当时我订的藏青，当时没有样衣，老板急着下单。2017.3,.20老板让我辞职，六个月没有签合同，4月底该发3月份工资，只答应给我发基本工资？可以要求发整个月工资甚至赔偿吗？

小情书lovete 已过期 2017-05-03 回复(3)

ask20170605ff1 已过期 2017-06-05 回复(11)

ask20170731sjr 已过期 2017-07-31 回复(6)