会计在工资结算日之前就转走了自己的工资算犯法吗

我是一个店的老板，店里的会计按月给员工发工资，今天我突然发现她在正式发工资的日子前就把她自己的工资转走了，请问她这样算是犯法吗
谢谢各位

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提问人：510506916
提问时间：2012-08-15

您好！老板没和我签劳动合同，而且工资拖着没有发，因为工作需要，我们每天要交接现金，我利用这机会拿走了两千多（和我的工资一样），这算不算犯法？如果他报案，我要怎么样做？报案的费用要多少？谢谢！急切期待您的回复。

方秀清已过期 2010-02-07 回复(1)

想问下.在公司了给老板开除了.不马上给我们结算工资他们犯法吗? 工作差不多一年了.没有签什么合同的.工作范围是网上淘宝的. 她开除了我们大概4天的时间都没有结算工资我们.该公司是否已经犯法了呢?. 我们可以直接去告她该公司吗?.不过我们什么工资条什么都没有的. 一般都是打手指纹卡上班的..不过不知道他们有没有把我

family_jia 已解决 2011-06-05 回复(4)

自己结算工资，走人，可以吗？

最近我老板（男）总是骚扰我，语言上对我开始不礼貌。最可气的是昨天，让我取开头发，说想看看我散开头发是什么样的，这是对我很不尊重。开始调戏我了。每天收的钱，我下班要交接给他，我不想干了，一天都不敢去了，怕没人时再对我侵犯。我自己留下自己的工资，就这样走人，可以吗？工资也不多，半个月的，500元

13325175333 已过期 2011-11-15 回复(4)

银行卡被单位拿着，在结算当月工资后，就从自己银行取出该钱发放给自己，问是否合法？

叶广强已过期 2012-03-26 回复(2)

我自己改行，辞退了只做了8天的工人，工资该怎么结算？

我自己改行，辞退了只做了8天的工人，合同还来不及签。员工却要拿一个月的工资，这样做合法么，该如何解决

施益佳已过期 2012-08-09 回复(4)

辞职单批了，但不让我走不结算工资

我辞职从8/6日到8/9日，辞职单批了，但不让我走不结工资给我，说是要等到公司招到人员才让我走，现在已8/14日，我还在正常上班，我同意急辞职扣半个月工资但还是不让我走，我该怎么办？？另我从6到到现在已经辞职了一个星期还算急辞职吗？还要扣我半个月工资吗？？、

light3811 已过期 2012-08-14 回复(2)