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我在珠海汉庭快捷酒店上班，我们公司是每个月休4天，但是我在还有休息的情况下，一天没有上班，而公司给我算旷工，还要扣我3天工资，这合理吗

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提问人：ask20170729r4x
提问时间：2017-07-29

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在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资，每天工作14个小时左右，节假日也是正常上班，想请问这样的工作时间违法吗？如果违法该怎么算加班费？我应该采取什么方式合法的去维护自己的权利？麻烦帮我解答谢谢！

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贼船已过期 2017-03-08 回复(2)

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