合同没履行完,公司解散当天口头通知我,没有办理离职手续,请问
合同没履行完,公司解散当天口头通知我,没有办理离职手续,请问我的工作年限截止日是什么时候?
公司没有续签合同,现在我想离职,要怎么办理手续,才能获得应得的赔偿。
合同2015.9.30到期,至今未续签,但公司正常缴纳社保,正常通过银行卡发放工资,2016年初口头咨询过人事合同的事,并未得到回答。 现在想离职,是否需要提前一个月递交辞职报告,再跟公司协商赔偿,是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿?还是先与公司协商赔偿再走离职手续。 此外,公司实行年薪制,平时发放生活费,年
律师您好,我的合同到期后,公司不给办理离职手续,请问这种情况
律师您好,我的合同到期后,公司不给办理离职手续,请问这种情况下原先由公司承担的社会保险部分由谁承担?
公司把业务外包,与外包公司签订合同后不想去,没有办理原公司离职手续,合同有效还是无效
公司将业务外包给外包公司,本人与外包公司签了合同后不想去了,办的离职手续丢掉了,合同9月1号生效,现在找公司要解除和外包公司的合同,公司不给,请问,这情况那份合同有效吗?
公司没有按合同规定发放工资,我没有提前一个月办理离职手续就走了
公司没有按合同规定发放工资,我没有提前一个月办理离职手续就走了,可是公司还欠我一个月的工资以及押金,我可以要回来吗
因公司经营不善当天就通知我们办理离职手续,没有任何说法,请问如何维权
因公司经营不善,于2016年11月19日口头通知,各部门分批离职,关于薪资、赔偿等都没任何说法,并且拖欠了我们10月份工资至今未发。 其中有工作1年以上的员工,离职 公司还要求填写签署各种不平等协议。并且公司也不是提前30日通知员工。 我们也是弱势群体,如何维权。特别是工资,我们劳动合同里写的都是当地最低
金融公司被查,裁员40人(80%)为市场部,未提前通知,当天要求办理离职手续
金融公司被查,裁员40人(80%)为市场部,未提前通知,当天要求办理离职手续,离职面谈时答应按劳动合同进行相应补偿(有聊天记录证据),签的离职原因并不是裁员,所有劳动合同并未盖公司章,也未返还给员工,但是实际补偿金额仅为半个月薪资,且只补偿职能岗位,且公司高层一口咬定,离职手续已按法定程序办完,已满半年不满
已跟员工签订试用期合同,员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了。
员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了,但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员,由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告,由于连续旷工4天,给于开除处分。本该这个月15日给他发工资,但由于他至今未回公司做工作交接,公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经
大家好!我是一家餐饮公司签了合同的正式员工,现因高层变动,莫名其妙被通知需马上办理离职手续
大家好!我是一家餐饮公司签了合同的正式员工,现因高层变动,莫名其妙被通知需马上办理离职手续,合同明确规定甲方解除乙方劳动合同,需提前30天通知乙方,否则应按国家规定支付乙方经济补偿,合同期间甲方也没有履行合同上的第六条,社会保险和福利!请问我要怎样才能维护自己的合法权益?
你好,我呢在公司试用期2个月,一直没有给我办理转正合同,试用期满还工作了1个月,后通知我离职
你好,我呢在公司试用期2个月,一直没有给我办理转正合同,试用期满还工作了1个月,后通知我离职。我不知怎么办,工作期间也没有失误。
您好,请问,公司出现经营问题,已经没人去上班,但是没有办理离职手续怎么办(而且
您好,请问,公司出现经营问题,已经没人去上班,但是没有办理离职手续怎么办(而且,六月份工资没有发)