签合同是说正式员工辞职需要提前一个月提交辞职申请，可我没转正辞职也要提前一个月

签合同是说正式员工辞职需要提前一个月提交辞职申请，可我没转正辞职也要提前一个月，我有急事等不了一个月，该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170725kck
提问时间：2017-07-26

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

填了转正申请没签合同，需要提前一个月提交辞职吗？

ask20161013ifc 已过期 2016-10-13 回复(3)

你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请

你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请，而且从辞职日开始取消休息，按出勤天数发放工资，我是8月29入职的，12月1日我交了辞职报告，12月8日我去医院做检查查出左前臂劳损，医生建议需要休息，然后我跟主管沟通，被告知可以请假，但不能辞职，我说我这个也不知道要休息

ask20161210h8x 已关闭 2016-12-10 回复(0)

合同里写的合同没到期付违约金两个月工资，但是前面又说辞职需要提前一个月打书面申请

合同里写的合同没到期付违约金两个月工资，但是前面又说辞职需要提前一个月打书面申请，我提前打申请算违约吗？

ask20161229lrs 已过期 2016-12-29 回复(5)

您好！正式员工而且和公司签了劳法合同的，提前了一个多月发邮件申请辞职

您好！正式员工而且和公司签了劳法合同的，提前了一个多月发邮件申请辞职，但是领导说缺人，不批，那么我的劳法合同可以帮助我辞职成功，并且拿到自己的全部工资吗？，

ask20170107m0m 已关闭 2017-01-07 回复(0)

全职员工，想辞职，需要提前一个月提出申请吗

去年7月份入职，11月份转正，现在想辞职，需要提前一个月提出申请吗？如果提前半个月提出申请，会不会影响季度奖金和工资的发放呢？

灿烂星辰已过期 2017-02-14 回复(6)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

没有签合同需要提前一个月打辞职申请吗？

我是今年2月份进了一家公司签了入职申请到现在5月份干了3个多月了没签合同没给交保险现在离职需要提前一个月吗

sxf1699 已过期 2017-05-23 回复(2)

SMT内未转正员工辞职需要提前一个月提交辞职申请吗

ask20170725kck 已过期 2017-07-25 回复(2)