我在现公司工作10年了，公司一直以最低工资标准缴纳社保，现在申请离职公司只同意补两年的社保，如何维权？
向社保部门投诉只能补缴两年的社保，之前的少交的8年如何处理？
我在私立学校工作,月工资4000多,,给我们买社保执行的最低标，请问,如何维权
我在私立学校工作,月工资4000多,,给我们买社保执行的最低标，请问,如何维权?我看到购买社保时执行最低工资标准是违法的，请问是吗？我的社保是不是应该按照4000来买？
我在私立学校工作,月工资4000多,学校不发工资条,给我们买社保执行的最低标，请问,如何维权?
我在私立学校工作,月工资4000多,学校不发工资条,给我们买社保执行的最低标，请问如何维权?我看到买社保执行当地最低标准是违法的，应该按照4000来买是吗？
在公司工作了9个月，公司没有与我签订劳动合同，没有缴纳社保，请问如何维权？
我在公司2013年11月工作至今，请问维权成本高？我要是请律师要多少钱大概，这样的官司容易赢吗？
工作7年，公司只给交了2年半的社保，现准备辞职，如何维权？补齐未交社保
从2008年2月底进入公司工作，实习三个月后上岗，但一直未签订劳动合同，工资待遇同已交社保员工一样多。2012年10月，公司开始给我办理社保。现在由于所在部门管理问题，与部门负责人发生冲突，想要办理离职。请问，我应该如何维权？（之前也有其他员工办理离职，未有人提出要求补办社保。实习工资是由当时部门负责人直接给
私营单位工作两年7个月，公司未签订劳动合同，未缴纳社保，该如何维权
我12年底开始在一家私营单位工作了两年7个月，公司一直未按入职前协定给予签订劳动合同和缴纳社保，在此期间也曾多次与公司交涉，但都被种种理由推脱，近期结合当前收入情况以及在公司的工作压力，决定离开了这家公司，公司是在异地，我被公司安排在家庭所在地工作，在职期间有一些代表公司签订的合同、工资发放的银行交易
在一家刚成立的公司工作三个半月，突然告知自行辞职，没有合同也没有社保，如何维权？
2015.4.13进入一家刚成立的公司工作，其中13、14号是试工，15号是正式上班，当时公司口头说试用期是一个月，工资为3000，过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴， 没有社保，也没有合同，到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日（7.28）我提了国家假期的问题，公司回复
沒有工资条，沒有社保，沒有合同，工厂解雇如何维权。己经工作十年了
沒有工资条，沒有社保，沒有合同，工厂解雇如何维权。己经工作十年了。
