SMT内未转正员工辞职需要提前一个月提交辞职申请吗
我在公司上了4个月了（包括本月）··公司还未对我进行转正··也没有签订合同··请问我如果口头申请能不能辞职··· 但是我与人事交谈了·他说按照本公司规定··每个员工超过10天就必须得提前30天申请··
公司是正规私企，有执照的，但是入职一个月多了，没有签过合同，没有五险一金等，只有刚进去填写的入职表。当初谈好试用期一个月，现在已经过了一个月转正了，但是现在我因为个人原因想辞职，请问律师们我需要提前一个月提交辞职申请吗？
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请，以及临时辞职的概念。
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请，经部门领导批准后转送人事部审核，收到员工离职申请后，人事部负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门。临时离职要走的员工按应发放工资的50%发放，恶意煽动他人离职者扣除全部工资。公司没有签订合同以及没有购买任何社会保险及商业险。
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说
单位因搬迁被迫辞职，单位规定需要需要提前三个月提交辞职申请，在最后一个月的时候怀孕了
单位因搬迁被迫辞职，单位规定需要需要提前三个月提交辞职申请，在最后一个月的时候怀孕了，现已离职，可以获得赔偿吗？
你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请
你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请，而且从辞职日开始取消休息，按出勤天数发放工资，我是8月29入职的，12月1日我交了辞职报告，12月8日我去医院做检查查出左前臂劳损，医生建议需要休息，然后我跟主管沟通，被告知可以请假，但不能辞职，我说我这个也不知道要休息
去年7月份入职，11月份转正，现在想辞职，需要提前一个月提出申请吗？如果提前半个月提出申请，会不会影响季度奖金和工资的发放呢？
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！
