公司厂名更改了需要加薪吗

公司经营方式由原来料加工转型为独资企业，同时厂名由原来的***厂更名为***有限公司，公司性质不变，所有员工福利及工龄是否不变。

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提问人：媛芝原味
提问时间：2010-04-27

pangroc 已过期 2010-12-13 回复(1)

之前在工厂上班，手不小心被轧断了，开始工厂负责医治，但后期还需要去折钢板出来，关键是还没有到时间去医治，犯了法，现在工厂知道了他的事情，开除处理，我想问的是后期的医药费他们还有责任负责吗？

496711268 已解决 2011-08-10 回复(2)

之前在工厂上班，手不小心被轧断了，开始工厂负责医治，但后期还需要去折钢板出来，关键是还没有到时间去医治，犯了法，现在工厂知道了他的事情，开除处理，我想问的是后期的医药费他们还有责任负责吗？

496711268 已解决 2011-08-10 回复(4)

你好，我是一家民营企业的股东，股权是我爸爸名义下，去年我爸爸去世了，然后公司开始把我踢出局外做了些决定，比如说，以公司的名义向银行贷款（当时我们没有签字，也没有通知过我们），然后公司内做假账被国税局罚了不少钱，这些钱时谁来承担，我们小股东的权利怎么来得到保护，我有什么办法》？

kurban907 已过期 2011-08-10 回复(2)

没签合同但公司替交个人保险，辞职需要等一个月吗？提前走要付违约金吗？

ttee 已过期 2011-08-10 回复(1)

在其公司工作1年4个月，未签劳动合同，每个月的工资也是给现金或者银行卡转账，每个月公司给两百块补贴交医疗和养老保险，现在公司要辞退我，我该怎么做，需要赔偿我双倍工资嘛？给现金交社保，违法嘛？他们有什么理由可以不赔偿我嘛？

dd821103 已过期 2011-08-11 回复(2)

浅夫人已过期 2011-08-11 回复(1)

我公司一部分员工需要经常外出办公事，所以公司准备了几辆公用电瓶车，公司规定能熟练驾驶电瓶车的员工才能申请使用，如果使用过程中出现交通事故全权由员工个人承担，这样的规定应该是不合法的，但是要怎么才能让公司的责任最小化呢？

Ixv7154 已过期 2011-08-11 回复(3)

公司法人不经员工本人同意,单方更改合同年限,从3年改为1年,上班快一年了,多次索要,公司迟迟不签合同,员工如何维护自己的合法权益?

实话实说王已过期 2011-08-11 回复(2)

想知道去武汉的工商局办理设立分公司需要哪些具体的手续

金城1 已过期 2011-08-11 回复(6)