我在厂里工作，工作12小时，他们违反了劳动法，现在有只有一张上下班的打卡

我在厂里工作，工作12小时，他们违反了劳动法，现在有只有一张上下班的打卡，但上面不是我的名字，这张卡可以作为证据吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170721qgy
提问时间：2017-07-21

一天内连续工作7.5小时，中间没有吃饭休息时间违反劳动法么？另外计算工时制的单位，24小时三班倒，倒班吃饭的时间应不应该算工时，劳动法有规定吗？

ynkknd 已过期 2009-07-22 回复(3)

ask20161219hxa 已关闭 2016-12-19 回复(0)

不定时工作制，公司规定上下班按时打卡，且工作时长为12小时，公司合法吗？

邹朱祥已过期 2016-12-19 回复(1)

您好！我的眼睛在厂里工作受伤的，现在视力只有0.02请问做工伤鉴定能达到几级？

CHEN YONG 已过期 2017-03-05 回复(5)

我现在在厂里上班没有签劳资合约，每天工作十几个小时没有加班费，想辞职，管理说要提前一个月辞职，我想请问我们没有劳资合约辞职能不能提前。

ask20170331g5t 已过期 2017-03-31 回复(5)

ask20170503sve 已过期 2017-05-03 回复(2)

劳动仲裁，合同约定每月工资2000实发工资6000多，每月工作240小时严重违反劳动合同法规定。跟公司调解公司告知我工资里包含加班费。

ask20170523k55 已过期 2017-05-23 回复(3)

劳动仲裁，合同约定每月工资2000实发工资6000多，每月工作240小时严重违反劳动合同法规定。跟公司调解公司告知我工资里包含加班费。

ask20170523k55 已过期 2017-05-23 回复(2)

您好，我现在休产假期间，可以到别的单位去工作吗，违反劳动法吗？

ask20170603h88 已关闭 2017-06-03 回复(0)

3班两倒每班工作12小时，除去8小时正常工作时间外，其余4小时工资按照加班算！每个月工作时间240小时违法吗？

zhishaokeyi 已关闭 2017-07-02 回复(0)