工作一个多月了，刚开始没有签合同，现在要离职，请问扣压工资吗

工作一个多月了，刚开始没有签合同，现在要离职，请问扣压工资吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170721hmf
提问时间：2017-07-21

在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有

在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有任何证明，我该怎么办我去要考勤等证明，公司不给我，说是机密。而且还存在无照经营的可能，已经举报工商局，现在等消息呢！

1569186959 已过期 2015-10-21 回复(3)

请问律师：我在一个工厂上班两个月了，没有签合同，现在离职老板压我一个月工资

请问律师：我在一个工厂上班两个月了，没有签合同，现在离职老板压我一个月工资，我怎么才能把工资要出来

ask20151027ae0 已过期 2015-10-27 回复(2)

签了就业协议，工作了一个半月还没有签合同也没有发工资，现在想离职，请问有没有相关法律在里面，比如谁违

签了就业协议，工作了一个半月还没有签合同也没有发工资，现在想离职，请问有没有相关法律在里面，比如谁违约，工资发放等问题

5271727374 已过期 2016-08-11 回复(8)

你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资

你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资，这种情况怎么办

ask20160906l0c 已过期 2016-09-06 回复(2)

我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职

我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职，请问我可以要求他付我三倍工资吗

ask201609269ke 已过期 2016-09-26 回复(1)

我工作了3个多月，没有签合同，第一个月的工资被押了，现在辞职了

我工作了3个多月，没有签合同，第一个月的工资被押了，现在辞职了，老板问几号走，我就告诉她了，她说好，走的那个说我没有提前15天跟她说，然后就不把押的工资给我，我也没有证据证明她押我工资，她那里有监控，但她肯定不给我看的，我们上班是一天两个班，我是上晚班的，白班请假，让我4月29，30号上2天全天，5月1号也正

ask20170523fsb 已关闭 2017-05-23 回复(0)

我工作了3个多月，没有签合同，第一个月的工资被押了，现在辞职了

我工作了3个多月，没有签合同，第一个月的工资被押了，现在辞职了，老板问几号走，我就告诉她了，她说好，走的那个说我没有提前15天跟她说，然后就不把押的工资给我，我也没有证据证明她押我工资，她那里有监控，但她肯定不给我看的，我们上班是一天两个班，我是上晚班的，白班请假，让我4月29，30号上2天全天，5月1号也正

ask20170523fsb 已过期 2017-05-23 回复(1)

之前的工作单位入职时并没有说明离职要提前一个月，（入职也没有一个月）现在离职要扣一半工资

之前的工作单位入职时并没有说明离职要提前一个月，（入职也没有一个月）现在离职要扣一半工资。也并没有签合同，有实际劳动。能否追回全部工资？

ask201706010em 已过期 2017-06-01 回复(3)

我在酒店上班没有合同，现在离职啦，还有一个月工资没给去要老板

我在酒店上班没有合同，现在离职啦，还有一个月工资没给去要老板不给我怎么办

ask2017062694s 已过期 2017-06-26 回复(6)

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

ask20170717tcc 已过期 2017-07-17 回复(7)