实习期已满一年，公司不给转正

大学毕业后，我在一家国企已工作一年，1年的实习期现在过了1个月，前两天被告之不予转正，理由是工作不积极，实习期要延期。我在公司工作的这一年中，积极参加公司的活动，工作中交代的任务也认真完成，工作不积极的理由实在是说不过去，我真的觉得很冤。刚进公司的时候有一份实习计划，但在一年的实习过程中，单位并没有按照计划安排我轮岗，现在又说我实习脱节，不予转正，如果说真的脱节，也是公司没有尽到培养员工的责任，这个错误为什么要我来承担，请问这种情况我能否用法律的手段来维护我的利益，我真的很失望也很着急，希望大家能帮帮我

签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值

我进公司一个月，签订劳动协议，现在仍然在实习期，我提出辞职，但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训，又没有给公司创造价值，所以不想给工资，我想问一下，我该怎么办？

实习期未满，提出辞职，公司威胁到学校张贴公开批评信

我是一名大四学生，今年暑假到一家涉外服务公司实习，与公司签订了“实习合同”，约定实习期到今年的12月4日。但是，因为学业任务加重，不能继续工作。提早三天向公司提出辞职，三天后若公司不同意，可以直接离开吗？

各位老师，我是一名外地实习学生，实习期没结束想离开公司，请问我可以要求结算清楚工资么？

各位老师，我是一名外地实习学生，实习期没结束想离开公司，请问我可以要求结算清楚工资么？

实习期过了，不给转正，现在辞职公司赔偿吗？

你好，我是2010年12月20号入职的，当时签了实习六个月，为期三年的合同，可现在已9个月了，领导还不让我转正，而且六个月后也未进行考核，至今未叫我签实习不合格的字，请问我如果现在辞职的话，公司赔偿吗？赔偿多少？如果不赔偿，我该怎么办？

过了实习期没转正，现已离职，让我回去办离职手续才能发上个月的工资，没有与公司签过任何的协议，那我算是

已经过了实习期三个月，当时口头约定，等我一毕业，就转正，但是由于种种原因一直没有签合同，拿的是实习期的工期，现在要我回去办离职手续才能给我上个月的工资，当初没有签实习合同的，那我算是正式员工吗？如果是的话，那我可以拿回我那缺少的三个月的工资吗？ 还有公司是你做过几个项目算奖金的，那我也可以去拿回我的

在校学生，到公司实习，实习期工资多少合适？

我是一名研三学生，即将毕业，在青岛一家公司实习，请问公司给我们实习期多少工资应该算是合理的呢？谢谢 实习期间的差旅费应该公司承担吗？

应届毕业生在一家公司实习半年，能转正么？

我是一名应届毕业生，2011年6月2日与一家公司签订实习协议，实习期是6个月，每个月800元，实习期间我也多次问过我是否能转正，得到的回答都是说要到年底才会有正式的编制，到时候才能向领导申请。但一直带着我工作的同事说我可以转正，但还是要等到12月底，可是眼看我的实习期就结束了，那我实习结束后到转正期间的工资应该

实习两年不给转正,叫我们去给劳务公司签订合同,要把我们搞成劳务派遣

我们这里有个实力比较大的厂,前年因为效益好厂里缺人.厂里就叫本厂技校针对厂现需求岗位招收短期培训班快速上岗,好解决用人需求. 我听亲朋好友说这个厂的技校在招人,我就去报了名,报名的时候听招生老师说在厂里实习一年就可以转正,我就交了学费.在技校安全培训了两天就到厂里上班去了.上班中间有段时间厂效益不好,到了一年

请问公司实习期2个月，但是2个月后缺不给转正，我可以怎样维护自己的权益！

我们是公司到学校来招聘的，谈好的2个月转正，但是现在已经过了4个月了，我向公司申请转正，公司缺已多种理由拒绝给我转正。 第一次申请拒绝理由：说我没有学校开据的毕业证明。 第二次申请拒绝理由（补办了毕业证明）：不仅要毕业证明，还需要毕业证。 我们的毕业证还需要1年才能办理下来，但是公司当时来校招聘并正式

工作已满一年多，公司未给转正

2011年8月3日与我国企公司签订劳动实习合同，合同提及一年后正式转正，而现已经日期过去，我公司已单位未定岗为由不给员工转正。一年多工资只有380元每月。作为员工我们咋样维权？