老板对员工说不需要那么多人而让员工辞职，可在此同时又在发布招
老板对员工说不需要那么多人而让员工辞职，可在此同时又在发布招聘信息
工厂老板因生产需要强制调动员工，员工不服从就被罚款。第一天50元，第二天80元。员工提出辞职，老板要
工厂老板因生产需要强制调动员工，员工不服从就被罚款。第一天50元，第二天80元。员工提出辞职，老板要求交辞职书后1个月才可结工资。（此员工40元/天，一个月后她要被工厂罚款2350元。此工厂压工资1个月，即3月份工资5月初发）。请问这是否合理？？？
大家好，我想问一下，当时是因为和老板出现意见分歧而辞职的，那么我辞职后需要办理领取失业金的手续
大家好，我想问一下，当时是因为和老板出现意见分歧而辞职的，那么我辞职后需要办理领取失业金的手续，但是办理失业金方面的材料必须有法人的签字，她如果拒签我该怎么办？
公司部门不需要那么多人了，想让我们自己辞职走，9月发7月的工资岗位津贴就扣我们的
公司部门不需要那么多人了，想让我们自己辞职走，9月发7月的工资岗位津贴就扣我们的，请问下这样扣岗位津贴和入厂四年都不给买社保，可以申请劳动仲裁吗？
本人在外打工，因家中父亲生病重需要回去照顾，之前就说过辞职，老板说等招聘到员工能顶替的才可以走
本人在外打工，因家中父亲生病重需要回去照顾，之前就说过辞职，老板说等招聘到员工能顶替的才可以走，拖了一个星期也没有找到人，到了月底也没给开工资，入职时有押金500，我该怎么办？强行走的话也不能给工资，老板这样做属于什么违法，我该采取什么措施。
我老公在上班期间私吞了辞职员工的钱，现在老板让拿几万出来可是根本就没有那么多
我老公在上班期间私吞了辞职员工的钱，现在老板让拿几万出来可是根本就没有那么多，老板说不拿就报警，该怎么?
我在天津富士康干的试用期，但是家里有急事需要回家按道理是应该3天后才能辞职但我等不了那么长时间
我在天津富士康干的试用期，但是家里有急事需要回家按道理是应该3天后才能辞职但我等不了那么长时间，给管事的说了辞职，但他说下个星期四才能办理辞职手续这完全超过了试用期正常的辞职时间我该怎么办？
我干试用期，但是家里有急事需要回家按道理是应该3天后才能辞职但我等不了那么长时间
我干试用期，但是家里有急事需要回家按道理是应该3天后才能辞职但我等不了那么长时间，给管事的说了辞职，但他说下个星期四才能办理辞职手续这完全超过了试用期正常的辞职时间我该怎么办？我自离后因为要开学就不能来上班的地方补办正常的辞职手续这怎么办！！ 我自离后这后果谁来承担！
