我公司与外包队有劳务合同。但外包队在施工过程中，雇佣临时工操作钢材

我公司与外包队有劳务合同。但外包队在施工过程中，雇佣临时工操作钢材。造成人员伤害。如何进行责任划分！感谢

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提问人：ask201707196j8
提问时间：2017-07-19

问下，我合同年底到期，但原来的劳务合同要改成外包合同，公司明确不和前面的劳务公司签了，又说和下一公司约定把原来年限带入新公司，属于是续签合同，我想问这属于续签吗？另，公司要我们和后来的外包公司签新合同，说前面的年限，他们公司之间会协商和我们没直接关系，而新公司给我们做六休一，没有年休假，并说这是合理

ask201512193rk 已过期 2015-12-19 回复(1)

临时工和劳务公司签一分三个月的劳务合同，但是我们手中没有合同

临时工和劳务公司签一分三个月的劳务合同，但是我们手中没有合同，现在做20天，不想干，，但是劳务公司说无工资，这对吗？我该如何维权

ask201607120p1 已过期 2016-07-12 回复(3)

我在一建筑工地做水电劳务，和老板签订了劳务合同，然后老板和建筑公司签的合同

我在一建筑工地做水电劳务，和老板签订了劳务合同，然后老板和建筑公司签的合同，老板是包工包料的那种(水电安装)，我想问一下在现在建筑工地都实行的总包责任制的大环境下，我和老板签订的合同有效吗？

ask201702187xw 已过期 2017-02-18 回复(4)

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我个人在门窗公司承包的劳务承包门窗安装，在安装过程中我雇佣的工人受伤，这个责任怎么划分?

ask20160826et3 已过期 2017-03-01 回复(1)

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你好，我在一家劳务公司做临时工，当时签合同是从十二月八日到第二年的一月二十五日，由于工厂一月二十放年假了，劳务公司那边给我发信息要我辞工到一月十九号，二十号就不要上班了，到期之后去结工资，他只结百分之七十，剩下百分之三十要我在帮他们做二个月才给，由于当时要回去过年，签了字，现在我感觉他们那个太黑了不

ask201703179f4 已关闭 2017-03-17 回复(0)

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本人签的是劳务合同，因公司要与劳务解除合同，我合同还差一年到期，他们算违规吗

ask201703280qk 已过期 2017-03-28 回复(2)

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我的小店铺附近找的缷货临时工，（按单次总工作量结算工资，没有雇佣合同）因为自己操作失误，脚下踩空了，造成骨折，需要做手术，我该承担多少责任？

ask20170405y7h 已过期 2017-04-05 回复(1)

公司要倒闭了，我是劳务派遣员工，和劳务公司的合同还没到期，劳务公司要和我解除劳务合同

公司要倒闭了，我是劳务派遣员工，和劳务公司的合同还没到期，劳务公司要和我解除劳务合同，这个有经济赔偿吗？

ask20170415lir 已过期 2017-04-15 回复(2)

我在一家劳务派谴公司做临时工，没有给厂里和劳务公司签订合同，现在要急辞工

我在一家劳务派谴公司做临时工，没有给厂里和劳务公司签订合同，现在要急辞工，厂里说招不到人，不让走，让我无法拿到工资怎么办。他们公司违法了吗

ask20170503hg8 已过期 2017-05-03 回复(1)

我在一家劳务派谴公司做临时工，没有给厂里和劳务公司签订合同，现在要急辞工

ask20170503hg8 已过期 2017-05-03 回复(2)