在一个月以前，我一同事和我开玩笑，当时就用手在我肩膀上用力拍了一下，由于惊吓导致背部疼痛，当时协商的是一人出一半医药费。在正规医院检查病因是伤到神经，在正规医院医治无效，后来又转针灸保健的地方去，医生检查是伤到穴位。针灸了段时间，病情有所好转。但是去找我同事，她说就轻轻拍了我一下，应该不可能这么严重吧，结果到现在她也不出医药费，也不理我。 根据以上我描述的情况我应该怎么处理比较好呢？
我可以得如何为权 补偿金 公司帮我买医保 社保 别的都没 我的劳动合同系20011年7月1日至2015年6月30日
您好，我的职位是公司保安，那天晚上八点，还没有下班，我们工作地方还在施工，花台上放着钢片，我同事东东在岗亭边，我过去笑着摸了下他的头说你好，他就过来捏我下面，我笑着说我摸你头你摸我蛋，他也玩笑似的上来用胳膊扳着我的脖子往后拉，结果我绊倒拉，手肘下面一点割在钢片上，去医院诊断为肌肉断裂，然后内外缝合，
律师您好，弟弟下班时被一个朋友摔倒过程中不小心坐在他的腿上，结果那人腿摔伤了，她家人让我们承担医药费及误工费，请问这合理吗？注：弟弟今年17岁，那人24岁，且是他先过来摔倒弟弟的
一人去要欠款，对方家两人，男的拿出菜刀，三个人之间发生争执，过程中误伤了一人，责任算一人的还是两人？
一人去要欠款，对方家两人，男的拿出菜刀，三个人之间发生争执，过程中误伤了一人，责任算一人的还是两人？ 那么性质是误伤，会承担什么责任
在公司和同事打架（对方先动手）后在公司的调解下签了合同，表示相互赔偿对方的医药费，但到医院检查发现都没事，但对方却说自己头痛胸闷，要医院给她拿药和打点滴，还不去上班，请问在这种情况下需要赔偿她的医药费吗？如果要需要赔多少？
上班休息时一同事主动来挑衅，一次不理他之后仍继续挑衅 。之后引起打闹，打闹过程中对方因跪地造成骨折 ，现正接受治疗 。请问我方需要怎样赔偿？
