你好！我们公司要求一个小时拍小视频监督我们一次请问触犯法律了

你好！我们公司要求一个小时拍小视频监督我们一次请问触犯法律了吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170718fln
提问时间：2017-07-18

你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时，一个月休息4天，改成2班倒，现在每天要上12小时，以前每个月上班208小时，现在是3百多小时，工资只加了300元，还说要做就做不做就辞职，以前的合同签的是综合计算工时制度。这样违法吗？可以告公司吗？

ask20150418gwh 已过期 2015-04-18 回复(2)

你好！请问我和一个已婚但他老婆瘫痪了的男人同居，我们触犯法律了吗？

ask20150601erc 已过期 2015-06-01 回复(2)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(8)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(6)

你好，我想请问一下，我父亲在工地摔伤，我们要求走法律程序，对方公司不给我营业执照复印件，我该怎么办？

ask20161102epq 已过期 2016-11-02 回复(4)

你好，我想咨询一下，最近我们单位领导要求每一个职工退出2013年一2015年的奖金，请问合理吗？。

ask20170328k5w 已关闭 2017-03-28 回复(0)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

公司要求一个星期下班了培训两个小时，又没加班费，我们打工的可以要求不培训吗

ask201706070cr 已过期 2017-06-07 回复(1)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)