我是一家业务员，写了离职报告，但是公司说我没有把一些公司的资料交回去，不给我发工资，但是我已经交了，剩下的他们说的那些资料，我真的没有，他们非要说我有，不给我发工资，我怎么办？
遭到公司革职，事后老板以超出3天时间算离职不给于一分钱的工资这算正常吗？
在2011.10.03当天因为一些意外事件被关了几天，当时没来得及向公司方面汇报，事后去公司上班的时候，老板说：“以为我旷工超出3天的时间，算是自动离职”就把我开除了，我向老板要工资的时候老板却说；“因为是离职，所以工资一点也没有”的理由就不发给我。请问一下这算正常吗？
我给公司开挖掘机的，已经申请辞职但是老板不批说要走不给工资但是没有合同怎么办？
你好 我是厦门的一个开挖掘机的司机，在海峡社区前面的工地中航紫金广场开机械。刚开始我和那老板口头协议是每个月20号发工资，其他也没说什么。做了三个多月想回家做所以跟公司经理辞职，经理和副经理几个老是敷衍我说现在没司机你不能走还说什么辞职要一个月，然后时间到了又和我说要拖我 ，然后别的司机和上面说辞职没
我在公司上了半个多月的班，就正常离职，发工资的时候，工资卡上就有只有两百多，打电话给公司，公司说发了699，五月的还没有发就只发了四月的，公司说具体的情况要问劳务公司，劳务公司最先说的是公司给我们多少他们就给我们多少，随后又改口说我没有做满一个月就要扣400，劳务公司说合同上面有，可是他们没有给我合同，我
我在一家个人广告公司做焊工，但是最近接了一个活是去内蒙出差，我出差快一个月了，回来之后不想再去了，就说不干了，但是老板以我不干了，会耽误工期（是我从内蒙回来之后接的活）为由拒绝发给我那一个月的工资，我该怎么办？找劳动局有用吗？还是需要什么其他法律途径来争取我的合法权益？
正常交接，办理完离职手续后，原公司继续发我工资，这样我触犯法律了吗
正常交接，办理完离职手续后，原公司继续发我工资，我通过银行才知道这钱是上家公司给我打的。但是我已经正常办理离职手续了，是原公司财务人员的疏忽造成的，请我，这件事对我来说，违法了吗？我是否可以用这钱。谢谢
正常交接，办理完离职手续后，原公司继续发我工资，我通过银行才知道这钱是上家公司给我打的。但是我已经正常办理离职手续了，是原公司财务人员的疏忽造成的，请我，这件事对我来说，违法了吗？我是否可以用这钱。谢谢
提前离职公司要扣除本月和上月30%的工资、这样的规定是否合法
因有事提前离职不能按照合同规定30天后离职、公司要扣除我上月和本月的30%的工资、这种事情是否合理呢
公司总部在金山，我是上海办事处的，5月初公司涉嫌实用工业油，老板和几个负责人都被抓，现在已经拖欠了2个月的工资了，说是没钱，银行账户被冻结，现在有关部门查下来我们产品都是合格的，叫我们继续生产，可是由于资金冻结和主要负责人被抓，公司就一直这么拖着，也不肯发钱，现在该怎么办，而且我工作2年到现在公积金也
合同到期不想续签,但是公司扣押工资及不办离职手续,我该怎么做
2012年6月23日合同到期,在15号左右公司让签了一份续签申请.因19号找到下家单位就不想做了,提出离职就没有签订正式劳动合同,公司规定提前1月提出离职才能走,所以说要到7月19日才能走,我想马上要走,可是公司说要走就扣押工资不发,并且不办离职手续.请问公司这么做是合法的吗?我该怎么做
