个人原因离职 - 相关问题

想问问，我在一个店铺给他上班了半个月。突然离职了，这样有工资吗？

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提问人：467453933
提问时间：2010-04-26

相关咨询

今年一月七号去公司培训，结束后由于分岗自己觉得不适合，就提出离职，公司不批，说如果现在要走就算自动离职，而且还不发工资，也没签合同，请各位律师帮帮我，谢谢

xiaoxuezhu1216 已过期 2010-02-02 回复(2)

您好，我因个人原因在工厂离职20天了回去可以拿回原来的工资吗？我给厂里打了辞职报告厂里要我等一个月的我没等就走了。到现在都20天了我回厂里还能拿到我剩余下的工资吗？

jia2008520 已关闭 2011-04-09 回复(0)

请问一下我想辞职没有签合同.也没有任何承诺我已经辞职几天拉可老板不让走.走的话扣500元这合理吗请问一下我想辞职没有签合同.也没有任何承诺我已经辞职几天拉可老板不让走.走的话扣500元这合理吗

leizongming 已关闭 2011-06-12 回复(0)

四月18号左右申请辞职的，23号正式离职，但是6月份公司说给我多交了5月份的社保，要求我退钱给公司（包括公司缴纳部分，和个人应缴部分），或者从我还在职的男友工资里面扣除，这样合理吗？我该退现金给公司吗（深圳一家公司）

qingmeier 已过期 2011-06-17 回复(2)

我是2009.11月入企，期间由于种种原因在2011.5月提出离职，是否可以领取失业保险？

12974118 已关闭 2011-06-27 回复(0)

我被工友打伤报警备案了，但我是挨打是因为工作发生的矛盾，我想咨询单位对我个人也承担一定的责任，也应对我有一定的赔付？

116028250 已关闭 2011-06-30 回复(0)

我被工友打伤报警备案了，但我是挨打是因为工作发生的矛盾，我想咨询单位对我个人也承担一定的责任，也应对我有一定的赔付？

116028250 已过期 2011-07-01 回复(2)

员工个人原因造成身体伤害，公司如何处理：员工甲在收工时，在车间主任明令禁止的情况下，从两米多高的位置跳下（稍远处就有下楼的阶梯），造成双脚跟骨骨折，是否算工伤，是否要由公司承担全部医疗费用。如划分责任，应该怎样划分。

dpc7885 已过期 2011-07-03 回复(3)

我在崇左市南地驾校学车，在2011年7月6日交了2400元现在只去学校学了4个小时的车，没考过任何试，我现在因有事要回南宁工作不能在崇左学车了，我的学费能退多少？请各位帮我解难！谢谢！！

江思远已关闭 2011-07-13 回复(0)

试用期第七天，公司突然说要解除合作，让我离职，说到工资问题，公司说本公司规定试用期7天内没有工资。

，。111 已过期 2011-07-22 回复(3)