我暑假工未满十八岁说的每天工作八个小时却让我每天十个小

我暑假工未满十八岁说的每天工作八个小时却让我每天十个小时月休四取消强制的

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提问人：ask20170716ajq
提问时间：2017-07-16

我们暑假工在工作。每天十2个小时。，早上7点半到晚上7点半。夜班从晚上7点半到早上7点半。工作量特别大。很多在工厂工作的员工有的都吃不消。但是工作还是那个价钱。这是不是违法行为。我们每天都累的半死。不想是人干工作。

短信用户已过期 2014-06-15 回复(2)

你好，请问作为一个暑假工，工资为1150，每天工作11个小时，东家是否违法

ask20150620w9p 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我是一名暑假工，每天工作13个小时，每小时5块钱，我们都干了半个月了，我们说要走，他们好像不给钱

ask20150626myw 已关闭 2015-06-26 回复(0)

我开始就说了暑假工，签了劳动合同，公司招人说的每天工作8小时，但公司每天加班到9点多，工作12个多小时，我要求立刻辞职走人可以不

ask20150714mu3 已过期 2015-07-14 回复(1)

ask20150721y3r 已关闭 2015-07-21 回复(0)

我们三个一起出来打暑假工，每天工作13个小时左右，太累了，想辞职，可是老板不发工资，我们该怎么办呀

ask20150726sbu 已关闭 2015-07-26 回复(0)

我是大学生暑假工！当游泳池救生员兼职教练！每天最少工作10小时！有时甚至工作14.15个小时！两个月每天都要上班！之前没有牵过任何合同！游泳池挂名了一个体育公司！现在能不能找他签合同！要签什么合同！

ask20160731r24 已过期 2016-07-31 回复(1)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

每天工作12小时，据说晚上的4小时算是加班，可是他说不能不去。而且有得人干的是重活（例如我，两个人搬铁架子，搬12小时，搬完一次能休息几秒，现在浑身酸痛，我实在是受不了）。我们未满18周岁，已满16周岁，进厂也没有啥体检，更没有未成年工登记证。有需要补充的吗？

ask20170706f89 已过期 2017-07-06 回复(3)

每天工作12个小时，工资发2216，工厂门口贴的招工广告写的最低3000这样工厂违法吗

ask20170708pdd 已关闭 2017-07-08 回复(0)